CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Offre n° O058250523001412
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du General Leclerc, Donzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la collectivité recrute :
Un/une Chargé de mission de développement touristique (H-F)
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle attractivité
Un/une Chargé de mission de développement touristique (H-F)
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle attractivité
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique
• Conduire et mettre en œuvre les projets touristiques
• Assurer les relations partenariales
• Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement touristique et le/les suivre
• Préparer et suivre les commissions d’attractivité touristique et d’attractivité résidentielle
• Gérer l’attractivité résidentielle en lien avec la Région
• Veille/observation contexte territorial et professionnel,
• Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative
• Réaliser les consultations nécessaires aux missions
• Instruction des dossiers et application des procédures
• Évaluation des projets et politiques publiques
• Participer à l’organisation d’évènements en lien avec l’attractivité touristique sur le territoire de Cœur de Loire
• Suivre les dossiers de demandes de subvention
• Conduire et mettre en œuvre les projets touristiques
• Assurer les relations partenariales
• Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement touristique et le/les suivre
• Préparer et suivre les commissions d’attractivité touristique et d’attractivité résidentielle
• Gérer l’attractivité résidentielle en lien avec la Région
• Veille/observation contexte territorial et professionnel,
• Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative
• Réaliser les consultations nécessaires aux missions
• Instruction des dossiers et application des procédures
• Évaluation des projets et politiques publiques
• Participer à l’organisation d’évènements en lien avec l’attractivité touristique sur le territoire de Cœur de Loire
• Suivre les dossiers de demandes de subvention
Profils recherchés
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Organisé et méthodique en conduite de projet
• Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d’analyse et de diagnostic participatif, techniques et outils de marketing public
Vous disposez d’appétence pour le développement touristique d’un territoire ?
Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n’attendez plus !
Rejoignez notre équipe !
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Organisé et méthodique en conduite de projet
• Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d’analyse et de diagnostic participatif, techniques et outils de marketing public
Vous disposez d’appétence pour le développement touristique d’un territoire ?
Vous aimez développer des projets et travailler en réseau alors n’attendez plus !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Temps complet
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages : CNAS + RTT + participation employeur à la prévoyance
Télétravail possible 1 jour par semaine
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire)
Pour plus d’informations :
Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45
Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
• Temps complet
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages : CNAS + RTT + participation employeur à la prévoyance
Télétravail possible 1 jour par semaine
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B nécessaire)
Pour plus d’informations :
Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au : 03 86 39 39 45
Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.