AGENT DE SERVICE DES ECOLES
Offre n° O058250601400459
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des affaires scolaires, l'agent de service des écoles aura en charge l'entretien des locaux, la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le service des repas.
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE (1 an renouvelable)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (39 heures)
REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE (1 an renouvelable)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (39 heures)
REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025
Missions / conditions d'exercice
* Service cantine élémentaire :
- Mettre en oeuvre le service cantine en liaison froide (en remplacement de la
responsable de cantine)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas
* Surveillance de la pause méridienne
* Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage de la cantine, des classes, des parties communes et des sanitaires
- Gestion des stocks de produits et matériels d'entretien
- Mettre en oeuvre le service cantine en liaison froide (en remplacement de la
responsable de cantine)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas
* Surveillance de la pause méridienne
* Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage de la cantine, des classes, des parties communes et des sanitaires
- Gestion des stocks de produits et matériels d'entretien
Profils recherchés
* Connaissance en entretien des locaux
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Rigueur
* Discrétion
* Ponctualité
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Compte rendu de son activité à son supérieur hiérarchique
* Respect des protocoles de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité
* Facilité d'organisation et d'adaptation
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Rigueur
* Discrétion
* Ponctualité
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Compte rendu de son activité à son supérieur hiérarchique
* Respect des protocoles de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité
* Facilité d'organisation et d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.