Chef(fe) de service Équipements Assistance et Formation aux Utilisateurs (remplacement d'un an)
Offre n° O058250625000548
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
- Assurer le management et le fonctionnement du service
- Assurer le maintien en ordre opérationnel du parc informatique
- Assurer l'assistance et l'offre de formation sur les outils numériques
- Assurer le management et le fonctionnement du service
- Assurer le maintien en ordre opérationnel du parc informatique
- Assurer l'assistance et l'offre de formation sur les outils numériques
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Management / fonctionnement
* Organiser l'activité du service (charge de travail, planning, encadrement)
* Communication et suivi du budget du service
Assurer le maintien en ordre opérationnel du parc informatique :
* Prévoir et définir la stratégie de renouvellement des équipements
* Faire évoluer les configurations en lien avec le service infrastructures et projets
* Piloter organiser les processus de dépannage et de préparation des configurations techniques
* Piloter l'activité des techniciens informatiques chargés du parc
Assistance aux utilisateurs
* Définition / évolution de l'offre de formation
* Suivi de l'activité de l'équipe formation
* Audit / étude des pratiques numériques auprès des services
* Mise en œuvre d'actions d'accompagnement sur projets spécifiques
- Management / fonctionnement
* Organiser l'activité du service (charge de travail, planning, encadrement)
* Communication et suivi du budget du service
Assurer le maintien en ordre opérationnel du parc informatique :
* Prévoir et définir la stratégie de renouvellement des équipements
* Faire évoluer les configurations en lien avec le service infrastructures et projets
* Piloter organiser les processus de dépannage et de préparation des configurations techniques
* Piloter l'activité des techniciens informatiques chargés du parc
Assistance aux utilisateurs
* Définition / évolution de l'offre de formation
* Suivi de l'activité de l'équipe formation
* Audit / étude des pratiques numériques auprès des services
* Mise en œuvre d'actions d'accompagnement sur projets spécifiques
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Niveau requis : BAC + 3
Formations et qualifications nécessaires :
Connaissances / compétences requises : Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
Connaissance approfondie des technologies et des différents protocoles de communication informatique
Savoir Faire : Gestion d'équipe
Maîtrise de l'anglais technique
Maitrise et expérience avérée sur un poste similaire
Expérience en gestion de projets
**
Savoir être / posture professionnelle :
Capacité d'écoute
Rigueur et réactivité
Capacité d'évolution et d'analyse
Prise d'initiative et autonomie dans la gestion et l'organisation des activités
Respect des règles de confidentialité
Niveau requis : BAC + 3
Formations et qualifications nécessaires :
Connaissances / compétences requises : Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
Connaissance approfondie des technologies et des différents protocoles de communication informatique
Savoir Faire : Gestion d'équipe
Maîtrise de l'anglais technique
Maitrise et expérience avérée sur un poste similaire
Expérience en gestion de projets
**
Savoir être / posture professionnelle :
Capacité d'écoute
Rigueur et réactivité
Capacité d'évolution et d'analyse
Prise d'initiative et autonomie dans la gestion et l'organisation des activités
Respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.