Contrôleur SPANC (h/f)
Offre n° O058250702000615
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute 1
Contrôleur – Contrôleuse SPANC
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive, l’eau et l’assainissement…
Au sein du service Eau et Assainissement et sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, le titulaire – la titulaire du poste aura pour mission principale d'instruire les dossiers d'assainissement non collectif et de délivrer des conseils techniques sur l'implantation et la conception des ouvrages. Il-Elle est chargé-e des contrôles règlementaires de conception, réalisation, fonctionnement des dispositifs et lors des cessions immobilières. Il-Elle exerce une mission de conseil auprès des abonnés sur les dispositifs adaptés et leur utilisation et fonctionnement.
Contrôleur – Contrôleuse SPANC
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive, l’eau et l’assainissement…
Au sein du service Eau et Assainissement et sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, le titulaire – la titulaire du poste aura pour mission principale d'instruire les dossiers d'assainissement non collectif et de délivrer des conseils techniques sur l'implantation et la conception des ouvrages. Il-Elle est chargé-e des contrôles règlementaires de conception, réalisation, fonctionnement des dispositifs et lors des cessions immobilières. Il-Elle exerce une mission de conseil auprès des abonnés sur les dispositifs adaptés et leur utilisation et fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions et activités qui seront confiées sont notamment
• Apporter assistance et conseils aux particuliers et évaluer la politique publique d'assainissement
• Instruire et contrôler les dossiers d'installation ou de travaux
• Instruire et répondre aux demandes d'urbanisme pour l’assainissement non collectif
• Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement regroupé et autonomes
• Organiser les relations avec la population
• Réaliser les différentes tâches administratives et financières liées à l'exercice des missions
• Apporter assistance et conseils aux particuliers et évaluer la politique publique d'assainissement
• Instruire et contrôler les dossiers d'installation ou de travaux
• Instruire et répondre aux demandes d'urbanisme pour l’assainissement non collectif
• Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement regroupé et autonomes
• Organiser les relations avec la population
• Réaliser les différentes tâches administratives et financières liées à l'exercice des missions
Profils recherchés
De formation Bac à Bac +2 spécialisée en hydraulique, Voirie et Réseaux Divers (VRD) ou métiers de l'eau, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, occupé idéalement au sein d’une intercommunalité.
Vous disposez d’un niveau d’expertise :
- en matière d’urbanisme (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.),
- sur la règlementation relative au traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu,
- sur les techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols,
- sur les techniques de communication et de négociation.
Vous avez le sens du service public ainsi que celui de l’écoute, du dialogue, de la diplomatie et bénéficiez de qualités relationnelles.
Autonome rigoureux-se, méthodique dans l’exécution de vos missions, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d’esprit de synthèse.
Vous disposez d’un niveau d’expertise :
- en matière d’urbanisme (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.),
- sur la règlementation relative au traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu,
- sur les techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols,
- sur les techniques de communication et de négociation.
Vous avez le sens du service public ainsi que celui de l’écoute, du dialogue, de la diplomatie et bénéficiez de qualités relationnelles.
Autonome rigoureux-se, méthodique dans l’exécution de vos missions, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d’esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Type de contrat : Titulaire de la fonction publique (catégorie C) ou contractuel de droit public
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Action sociale : Adhésion au Comité d’œuvres Sociales, CNAS, sous conditions
• Participation à la couverture Garantie Maintien de Salaire, sous conditions.
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Ressources humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Eric MONTUPET, Responsable des projets et des travaux du Bureau d’études, au 03.86.61.81.60 (standard)
Jean Hugues LANCE, Chef de service Eau et Assainissement, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124, route de Marzy
CS 90041 - 58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 31 juillet 2025.
• Type de contrat : Titulaire de la fonction publique (catégorie C) ou contractuel de droit public
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Action sociale : Adhésion au Comité d’œuvres Sociales, CNAS, sous conditions
• Participation à la couverture Garantie Maintien de Salaire, sous conditions.
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Ressources humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Eric MONTUPET, Responsable des projets et des travaux du Bureau d’études, au 03.86.61.81.60 (standard)
Jean Hugues LANCE, Chef de service Eau et Assainissement, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124, route de Marzy
CS 90041 - 58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 31 juillet 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.