Assistant(e) Comptable
Offre n° O058250707000272
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de pays - 3 grande rue, Corbigny (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, l’Assistant(e) Comptable :
- assure le contrôle, l’émission et le suivi des écritures comptables
- assure le contrôle, l’émission et le suivi des écritures comptables
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Gestion budgétaire et comptable :
- Participer à l’élaboration des budgets
- Garantir le suivi de la comptabilité et de la consommation des crédits
- Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables
- Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats et des titres pour les émettre
- Transmettre après signature les bordereaux au Service de Gestion Comptable
- Veiller au respect des délais de paiement
- Transmettre au Service de Gestion Comptable les éléments pour l’aide au recouvrement
- Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs
- Enregistrer les biens et les emprunts dans les logiciels concernés et assurer leur suivi
Activités complémentaires :
* Appui Accueil :
- Accueil physique et téléphonique des usages et orientation vers le service ou l’interlocuteur approprié
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
* Appui France Services :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers France Services
* Appui Logistique :
- Aider à l’organisation matérielle et logistique des réunions
* Gestion budgétaire et comptable :
- Participer à l’élaboration des budgets
- Garantir le suivi de la comptabilité et de la consommation des crédits
- Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables
- Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats et des titres pour les émettre
- Transmettre après signature les bordereaux au Service de Gestion Comptable
- Veiller au respect des délais de paiement
- Transmettre au Service de Gestion Comptable les éléments pour l’aide au recouvrement
- Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs
- Enregistrer les biens et les emprunts dans les logiciels concernés et assurer leur suivi
Activités complémentaires :
* Appui Accueil :
- Accueil physique et téléphonique des usages et orientation vers le service ou l’interlocuteur approprié
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
* Appui France Services :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers France Services
* Appui Logistique :
- Aider à l’organisation matérielle et logistique des réunions
Profils recherchés
Idéalement de formation bac+2 dans le domaine de la Comptabilité Publique et/ou expérience
Connaissances requises et qualifications :
• Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle
• Connaître les collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires comptables publiques de la M57 et M49
• Connaître la réglementation en matière d’archivage
• Connaître les fonctionnalités du logiciel JVS Online et de ses applications (Gestion des Biens et des Emprunts)
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel)
• Connaître le territoire et ses acteurs
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être :
• Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du Service Public
• Capacité d’initiative et du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’écoute et de communication
• Empathie, bienveillance, patience, pédagogie
Contraintes et risques particuliers liés au poste :
• Possibilité d’horaires tardifs (réunions, …)
• Respect des délais
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Travail de bureau (assis et sur écran au quotidien)
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : Corbigny
• Matériels bureautiques et logistiques nécessaires à l’accomplissement des missions
• Temps de travail : 35h00
• Travail en autonomie et en équipe
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
Connaissances requises et qualifications :
• Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle
• Connaître les collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires comptables publiques de la M57 et M49
• Connaître la réglementation en matière d’archivage
• Connaître les fonctionnalités du logiciel JVS Online et de ses applications (Gestion des Biens et des Emprunts)
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel)
• Connaître le territoire et ses acteurs
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être :
• Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du Service Public
• Capacité d’initiative et du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’écoute et de communication
• Empathie, bienveillance, patience, pédagogie
Contraintes et risques particuliers liés au poste :
• Possibilité d’horaires tardifs (réunions, …)
• Respect des délais
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Travail de bureau (assis et sur écran au quotidien)
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : Corbigny
• Matériels bureautiques et logistiques nécessaires à l’accomplissement des missions
• Temps de travail : 35h00
• Travail en autonomie et en équipe
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0386202203
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV) sont à adresser avant le Lundi 1er Septembre 2025 :
Soit par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Maison de Pays
3 Grande Rue
58800 CORBIGNY
Soit par mail :
Stephanie.boulin@cctbc.fr
Soit par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Maison de Pays
3 Grande Rue
58800 CORBIGNY
Soit par mail :
Stephanie.boulin@cctbc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.