Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O058250716000844
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de POUGUES LES EAUX (2 426 habitants), département de le Nièvre (58), située à 13 km de la ville de NEVERS, seul village étape du département, recrute par voie statutaire ou contractuelle
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 90 Parc Simone Veil, Pougues-les-Eaux (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques et de l'adjoint des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des voiries (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Le poste est à temps complet avec un cycle de travail:
Périodes basses (mi septembre à mi-mai):35h hebdomadaire à savoir: 8h12h/13h30-16h30 du lundi au vendredi
et des périodes hautes (mi mai à mi septembre):38h hebdomadaire à savoir: 7h3012h et 13h30-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h / 13h30-16h le vendredi.
Durant ces 17 semaines, l'obtention de 42h de rtt maximum à poser durant l'année civile.
Astreintes hivernales du lundi 8h au lundi suivant 8h durant 3 semaines sur la période hivernale.
Le poste est à temps complet avec un cycle de travail:
Périodes basses (mi septembre à mi-mai):35h hebdomadaire à savoir: 8h12h/13h30-16h30 du lundi au vendredi
et des périodes hautes (mi mai à mi septembre):38h hebdomadaire à savoir: 7h3012h et 13h30-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h / 13h30-16h le vendredi.
Durant ces 17 semaines, l'obtention de 42h de rtt maximum à poser durant l'année civile.
Astreintes hivernales du lundi 8h au lundi suivant 8h durant 3 semaines sur la période hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
L'agent devra renforcer l'équipe pour différentes missions suivant les besoins des services, remplacer les agents suivant des besoins du service, espaces verts: tonte, débroussaillage, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles, aspiratrice de feuilles, créer des massifs floraux, proposer, préparer planter et suivre les plantations, broyer les végétaux
Travaux divers de petites maçonneries, peintures, nettoyage haute pression, pose de clôtures, peintures routière, entretien de voiries, bordures, signalisations...
Entretien des locaux et du matériel utilisé....
L'agent devra renforcer l'équipe pour différentes missions suivant les besoins des services, remplacer les agents suivant des besoins du service, espaces verts: tonte, débroussaillage, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles, aspiratrice de feuilles, créer des massifs floraux, proposer, préparer planter et suivre les plantations, broyer les végétaux
Travaux divers de petites maçonneries, peintures, nettoyage haute pression, pose de clôtures, peintures routière, entretien de voiries, bordures, signalisations...
Entretien des locaux et du matériel utilisé....
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909600
Informations complémentaires
Envoyez votre cv et lettre de motivation à Madame le Maire:
Mairie rue du docteur Faucher 58320 POUGUES LES EAUX ou par mail mairie@ville-pouguesleseaux.fr.
Contact téléphonique : 0386909609
Mairie rue du docteur Faucher 58320 POUGUES LES EAUX ou par mail mairie@ville-pouguesleseaux.fr.
Contact téléphonique : 0386909609
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.