Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O058250717002303
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 Place François Mitterrand, Lormes (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 11h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
480€
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants lors des temps périscolaires et surveillance de la cantine des enfants de l'école élémentaire. Salaire annualisé
Missions / conditions d'exercice
Missions
7h30 à 8h45 : arrivée des bus
11h30 à 13h15 : surveillance cantine
16h à 16h45 : garderie et bus

Relève et transmission des états de présence à la cantine
Profils recherchés
Idéal pour compléter une autre activité, une retraite ou se remettre doucement dans l’emploi
Compétences requises :
Autorité bienveillante
Patience
Empathie
Plaisir à animer des temps avec les enfants
Tuilage en septembre et formation proposée en octobre 25

Contact et modalités de candidature

Contact
0386223155
Informations complémentaires
Envoyez CV & lettre de motivation avant le 30.07.2025 à justine@lormes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.