Gestionnaire de comptabilité et de paie
Offre n° O058250718001672
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du 19 août, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Financières, vous participerez à la gestion comptable et financière de la collectivité et à la gestion de la paie des agents.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- Edition via chorus, enregistrement et mandatement des factures fournisseurs,
- Emission des bons de commande interservices,
- Emission de titres : droits de place, régies, location de salles et de matériel, occupations du domaine public, …
- Facturation des loyers,
- Edition et traitement des états de développement des soldes (p503+mise à jour des écritures des prélèvements avant émission de mandats),
- Traitement des annuités d’emprunt,
- Opérations d’ordre : amortissements, écritures de cession, inventaires, …
- Opérations de clôture d’exercice : rattachements, …
- Saisie des effectifs des repas de cantine,
- Saisie des facturations de cantine et de garderie impayées,
- Etablissement des frais de fonctionnement des écoles,
- Etablissement des bilans de cantine,
- Déclarations CAF pour les loyers et ASP pour les repas à 1 €.
Paie :
- Saisie des paies / Déclarations DSN mensuelles,
- Remboursement des frais professionnels,
- Saisie des attestations France Travail,
- Saisie et déclaration des arrêts maladie et accidents de service et suivi des remboursements par la CPAM et l’assurance statutaire,
- Création et traitement des dossiers Prévoyance.
- Edition via chorus, enregistrement et mandatement des factures fournisseurs,
- Emission des bons de commande interservices,
- Emission de titres : droits de place, régies, location de salles et de matériel, occupations du domaine public, …
- Facturation des loyers,
- Edition et traitement des états de développement des soldes (p503+mise à jour des écritures des prélèvements avant émission de mandats),
- Traitement des annuités d’emprunt,
- Opérations d’ordre : amortissements, écritures de cession, inventaires, …
- Opérations de clôture d’exercice : rattachements, …
- Saisie des effectifs des repas de cantine,
- Saisie des facturations de cantine et de garderie impayées,
- Etablissement des frais de fonctionnement des écoles,
- Etablissement des bilans de cantine,
- Déclarations CAF pour les loyers et ASP pour les repas à 1 €.
Paie :
- Saisie des paies / Déclarations DSN mensuelles,
- Remboursement des frais professionnels,
- Saisie des attestations France Travail,
- Saisie et déclaration des arrêts maladie et accidents de service et suivi des remboursements par la CPAM et l’assurance statutaire,
- Création et traitement des dossiers Prévoyance.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans un emploi similaire.
Savoir-être :
- Efficacité,
- Rigueur,
- Méthode,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Capacité d’adaptation.
Savoir-Faire :
- Maitrise des outils informatiques et notamment Excel et logiciel comptable,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels propres aux collectivités locales,
- Connaissance de la nomenclature M14 / M57,
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Efficacité,
- Rigueur,
- Méthode,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Capacité d’adaptation.
Savoir-Faire :
- Maitrise des outils informatiques et notamment Excel et logiciel comptable,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels propres aux collectivités locales,
- Connaissance de la nomenclature M14 / M57,
- Qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386275070
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire, Mairie, Place du 19 août, 58500 Clamecy
ou par courriel à contact@mairie-clamecy.fr
ou par courriel à contact@mairie-clamecy.fr
Adresse de l'employeur
CLAMECY
>MAIRIE - Place du 19 août
58500 CLAMECY
>MAIRIE - Place du 19 août
58500 CLAMECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.