Adjoint(e) à la cheffe du service des Finances
Offre n° O058250722001067
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Colonel Rimailho, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale consiste à assurer l'exécution comptable et budgétaire du SDIS 58
Missions / conditions d'exercice
- assister la cheffe de service dans le suivi du budget et assurer la continuité du service en son absence
- assurer la gestion patrimoniale de l'établissement sur le plan comptable et budgétaire : suivre les dépenses d'investissement, suivre l'exécution comptable des marchés publics, tenir l'inventaire comptable du SDIS et effectuer toutes les opérations spécifiques comptables ( amortissements, opérations d'ordre de cessions...), suivre le dossier de FCTVA
- suivre les tableaux de bord du service
- suivre l'exécution budgétaire et comptable : contrôler et valider les engagements des dépenses, accompagner les services gestionnaires dans leurs démarches comptables, répondre aux demandes des fournisseurs, mandater la paie, passer les opérations de fin d'exercice (rattachements, restes à réaliser...)
- assurer la gestion patrimoniale de l'établissement sur le plan comptable et budgétaire : suivre les dépenses d'investissement, suivre l'exécution comptable des marchés publics, tenir l'inventaire comptable du SDIS et effectuer toutes les opérations spécifiques comptables ( amortissements, opérations d'ordre de cessions...), suivre le dossier de FCTVA
- suivre les tableaux de bord du service
- suivre l'exécution budgétaire et comptable : contrôler et valider les engagements des dépenses, accompagner les services gestionnaires dans leurs démarches comptables, répondre aux demandes des fournisseurs, mandater la paie, passer les opérations de fin d'exercice (rattachements, restes à réaliser...)
Profils recherchés
- formation ou diplôme en matière de comptabilité apprécié
- connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique appréciée (notamment le référentiel M57)
- maîtrise de l'outil informatique
- appétence à l'utilisation de logiciels métier
- rigueur et organisation
- sens du service public
- discrétion et autonomie
- connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique appréciée (notamment le référentiel M57)
- maîtrise de l'outil informatique
- appétence à l'utilisation de logiciels métier
- rigueur et organisation
- sens du service public
- discrétion et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0386603791
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- adhésion au Comité National d'Action sociale
- participation employeur au contrat de prévoyance
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter Mme Caroline ROLLAND, responsable du service des finances, au 03.86.60.37.06 ou par messagerie : caroline.rolland@sdis58.fr ou Madame Christelle SERAFINI, chef du service des Ressources Humaines au 03.86.60.37.91 ou par messagerie : christelle.serafini@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 22 août 2025 à :
Monsieur le Président du conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Rue du colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
ou par mail : RESSHUM@sdis58.fr
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- adhésion au Comité National d'Action sociale
- participation employeur au contrat de prévoyance
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter Mme Caroline ROLLAND, responsable du service des finances, au 03.86.60.37.06 ou par messagerie : caroline.rolland@sdis58.fr ou Madame Christelle SERAFINI, chef du service des Ressources Humaines au 03.86.60.37.91 ou par messagerie : christelle.serafini@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 22 août 2025 à :
Monsieur le Président du conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Rue du colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
ou par mail : RESSHUM@sdis58.fr
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.