Chargé d'urbanisme
Offre n° O058250731001068
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place François Mitterrand, Château-Chinon (Ville) (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son nouveau chargé (H/F) d'urbanisme. Ce dernier gèrera l'urbanisme réglementaire et administratif. Il devra notamment poursuivre et finaliser le règlement local de publicité en partenariat avec les acteurs locaux ainsi que le dépoussiérage le plan local d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion du service URBANISME :
- Recueil et traitement des demandes
- Urbanisme opérationnel : autorisations d’urbanisme, Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs…
- Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAC,ZAER et ZAN
- Gestion des documents d’urbanisme (PLU, RLP…)
- Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître
2- Gestion des licences « boissons »
3- Gestion et suivi des études et projets de développement
4- Suivi des séances du Groupe Actions Projets
5- Tuilage du service SECURITE – CIMETIERE,
- Sécurité bâtimentaire en lien avec la sous-préfecture
- Gestion des concessions
- Elaboration et suivi du dossier Vidéosurveillance
- Recueil et traitement des demandes
- Urbanisme opérationnel : autorisations d’urbanisme, Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs…
- Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAC,ZAER et ZAN
- Gestion des documents d’urbanisme (PLU, RLP…)
- Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître
2- Gestion des licences « boissons »
3- Gestion et suivi des études et projets de développement
4- Suivi des séances du Groupe Actions Projets
5- Tuilage du service SECURITE – CIMETIERE,
- Sécurité bâtimentaire en lien avec la sous-préfecture
- Gestion des concessions
- Elaboration et suivi du dossier Vidéosurveillance
Profils recherchés
Notions d'urbanisme et connaissance de la fonction publique territoriale souhaités.
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité et sens des priorités, sens du service public et intérêt du territoire sont des qualités attendues pour ce poste.
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité et sens des priorités, sens du service public et intérêt du territoire sont des qualités attendues pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386851505
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
rh@ville-chateau-chinon.fr
rh@ville-chateau-chinon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.