Responsable Affaires scolaires et éducatives
Offre n° O058250908000184
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 32 rue de la république, Decize (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + RIFSEEP + CIA / CNAS / RTT
Descriptif de l'emploi
La ville de Decize est située dans le sud du département de la Nièvre, à quelques 30 km de Nevers (Capitale de la Nièvre) comme de Moulins (Capitale de l'Allier) et à 260 km de Paris. Cette ville de taille moyenne est dotée de structures dignes d'une ville de 10 000 habitants (piscine, cinéma, aires sportives...). Par ailleurs, sa politique d'animation de son centre-ville et de ses quartiers la rende attractive. Le cadre de vie y est agréable. La ville de Decize compte 3 écoles réparties sur son territoire
Véritable challenger avec une réelle motivation, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous prendrez en charge la gestion complète du service : management du Pôle, suivi et coordination des activités ainsi que la gestion administrative et budgétaire.
Le Pôle affaires scolaires et éducatives est composé d'une vingtaine d'agents que vous superviserez et qui occupent des fonctions d'ATSEM, d'agents de restauration et d'entretien des différents bâtiments municipaux, d’ETAPS sur le temps scolaire et périscolaire.
Véritable challenger avec une réelle motivation, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous prendrez en charge la gestion complète du service : management du Pôle, suivi et coordination des activités ainsi que la gestion administrative et budgétaire.
Le Pôle affaires scolaires et éducatives est composé d'une vingtaine d'agents que vous superviserez et qui occupent des fonctions d'ATSEM, d'agents de restauration et d'entretien des différents bâtiments municipaux, d’ETAPS sur le temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et management du pôle/Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation :
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin,
- Repérer les marges de manœuvres et saisir les opportunités,
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
- Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels en cours,
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité,
- Développer et coordonner des projets éducatifs,
- Animer et suivre les commissions d’admission (écoles).
Animer et piloter l’activité des agents de la Direction Enfance / Jeunesse / Education :
-Gestion administrative du service (plannings / absences / continuité de service , inscriptions scolaires, cantine et garderie / gestion du transport / transmission effectifs cantine / relation avec le prestataire cantine)
Recenser les besoins budgétaires et gérer le suivi du budget du pole en collaboration avec le service finances/marchés publics
Organisation et gestion des équipements (en lien avec le Directeur du Pôle Service Technique) :
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la Collectivité,
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil,
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la Collectivité,
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
Gérer les relations avec les différents partenaires et usagers (Education Nationale, Directeurs d'établissement, prestataires extérieurs, parents, fournisseurs divers ...)
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin,
- Repérer les marges de manœuvres et saisir les opportunités,
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
- Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels en cours,
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité,
- Développer et coordonner des projets éducatifs,
- Animer et suivre les commissions d’admission (écoles).
Animer et piloter l’activité des agents de la Direction Enfance / Jeunesse / Education :
-Gestion administrative du service (plannings / absences / continuité de service , inscriptions scolaires, cantine et garderie / gestion du transport / transmission effectifs cantine / relation avec le prestataire cantine)
Recenser les besoins budgétaires et gérer le suivi du budget du pole en collaboration avec le service finances/marchés publics
Organisation et gestion des équipements (en lien avec le Directeur du Pôle Service Technique) :
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la Collectivité,
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil,
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la Collectivité,
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
Gérer les relations avec les différents partenaires et usagers (Education Nationale, Directeurs d'établissement, prestataires extérieurs, parents, fournisseurs divers ...)
Profils recherchés
* Expérience souhaitée en management d'équipe
* Compétences en gestion administrative
* Permis B indispensable
* Expérience similaire souhaitée dans ces secteurs d'activité
* Disponibilité, adaptation aux horaires de travail
* Autonomie et polyvalence
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits ;
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
* Force de propositions et méthodologie ;
* Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle ;
* Dynamisme, rigueur et autonomie ;
* Fermeté et pédagogie.
* Compétences en gestion administrative
* Permis B indispensable
* Expérience similaire souhaitée dans ces secteurs d'activité
* Disponibilité, adaptation aux horaires de travail
* Autonomie et polyvalence
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits ;
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
* Force de propositions et méthodologie ;
* Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle ;
* Dynamisme, rigueur et autonomie ;
* Fermeté et pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386250323
Informations complémentaires
Adresser Lettre de motivation et CV à Madame le Maire, 32 Rue de la République 58300 DECIZE ou rh@mairiedecize.fr
Fournir dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers bulletins de paie, 3 dernières évaluations professionnelles
Fournir dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers bulletins de paie, 3 dernières évaluations professionnelles
Adresse de l'employeur
DECIZE
>Hôtel de ville - 32 rue de la république
58300 Decize
>Hôtel de ville - 32 rue de la république
58300 Decize
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.