Controleur de travaux
Offre n° O058250912000084
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, ....
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du technicien d’affaires, le contrôleur de travaux exerce ses missions au sein du service ÉNERGIES.
Coordonne et gère l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Assure la responsabilité technique, administrative d’un ou de plusieurs chantiers, jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux.
Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Coordonne et gère l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Assure la responsabilité technique, administrative d’un ou de plusieurs chantiers, jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux.
Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du technicien chargé d’affaires, le contrôleur de travaux assure le suivi de travaux de terrassements et de raccordements des réseaux électriques et d’éclairage publics. Il prépare et anime les réunions de chantier.
Le contrôleur de travaux est en charge des mesures d’extensions pour l’élaboration de devis et coordonne les chantiers (SPS).
Le contrôleur de travaux prépare les décomptes de travaux, relève les réseaux pour la préparation des devis EP, BT, et assure les vérifications de plan géo-référencés.
Le contrôleur de travaux est en charge des mesures d’extensions pour l’élaboration de devis et coordonne les chantiers (SPS).
Le contrôleur de travaux prépare les décomptes de travaux, relève les réseaux pour la préparation des devis EP, BT, et assure les vérifications de plan géo-référencés.
Profils recherchés
•Connaissance des réseaux de distribution publique d’énergie électrique et d’éclairage public.
•Maîtrise de l’organisation des chantiers.
•Connaissance dans les domaines de la sécurité, de la signalisation et sécurisation des chantiers.
•Maîtrise de la conception et de la mise en oeuvre de la signalisation temporaire de chantiers sur la voirie.
•Maîtrise des outils bureautiques.
•Connaissances des Normes électriques (NF C11-201 ; NF C17-200…).
Coordination de travaux (SPS).
•Confidentialité, discrétion et sens du service public.
•Adaptabilité et flexibilité.
•Capacité de reporting.
•Rigueur et organisation.
•Sens relationnel et travail en équipe
Diplôme ou niveau requis
Baccalauréat ; BTS Electrotechnique (BAC + 2)
permis B obligatoire, en cous de validité
•Maîtrise de l’organisation des chantiers.
•Connaissance dans les domaines de la sécurité, de la signalisation et sécurisation des chantiers.
•Maîtrise de la conception et de la mise en oeuvre de la signalisation temporaire de chantiers sur la voirie.
•Maîtrise des outils bureautiques.
•Connaissances des Normes électriques (NF C11-201 ; NF C17-200…).
Coordination de travaux (SPS).
•Confidentialité, discrétion et sens du service public.
•Adaptabilité et flexibilité.
•Capacité de reporting.
•Rigueur et organisation.
•Sens relationnel et travail en équipe
Diplôme ou niveau requis
Baccalauréat ; BTS Electrotechnique (BAC + 2)
permis B obligatoire, en cous de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Par voie statutaire ou contractuelle pour une durée de 1 an par référence au cadre d’emploi des Agents de maîtrise (catégorie C). Rémunération statutaire par référence au grade.
• Titre repas.
• Temps plein : CA + RTT.
• Télétravail possible, sous conditions.
• Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr
Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
• Titre repas.
• Temps plein : CA + RTT.
• Télétravail possible, sous conditions.
• Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr
Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.