animateur(trice) du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou
Offre n° O058251002000382
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du General Leclerc, Donzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conformément à la loi NOTRe, la Communauté de Communes dispose de la compétence GEMAPI et porte le contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou. Dans ce cadre nous recherchons :
Un(e) animateur(trice) du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F)
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Services à l’Environnement. Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou ». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec le technicien rivière du contrat.
Un(e) animateur(trice) du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F)
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Services à l’Environnement. Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou ». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec le technicien rivière du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Suivre administrativement et financièrement les actions du Contrat Territorial Vrille, Nohain et Mazou
• Rédiger les demandes de financement
• Gérer le suivi administratif des dossiers
• Planifier et mettre en place les actions du contrat territorial
• Faire le lien entre tous les maîtres d’ouvrages du contrat, les financeurs et les services de l’Etat
• Organiser et animer le comité de pilotage, les commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat.
• Réaliser des outils de communication
• Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
• Coordonner les missions confiées à des partenaires
• Co-définir avec le technicien rivière le programme annuel d’action
• Réaliser des bilans annuels
• Suivre administrativement et financièrement les actions du Contrat Territorial Vrille, Nohain et Mazou
• Rédiger les demandes de financement
• Gérer le suivi administratif des dossiers
• Planifier et mettre en place les actions du contrat territorial
• Faire le lien entre tous les maîtres d’ouvrages du contrat, les financeurs et les services de l’Etat
• Organiser et animer le comité de pilotage, les commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat.
• Réaliser des outils de communication
• Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
• Coordonner les missions confiées à des partenaires
• Co-définir avec le technicien rivière le programme annuel d’action
• Réaliser des bilans annuels
Profils recherchés
Profil recherché
• Bac+3 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques
• Cadre d’emploi des techniciens - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Capacité à s’exprimer face à un public difficile
• Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end) et qualités relationnelles
• Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
• Missions réalisées en partie à l’extérieur
• Bac+3 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques
• Cadre d’emploi des techniciens - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Capacité à s’exprimer face à un public difficile
• Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end) et qualités relationnelles
• Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
• Missions réalisées en partie à l’extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026. Contrat de 1 an.
Rémunération statutaire - Participation employeur – CNAS
Temps de travail hebdomadaire : temps complet
Poste basé à Donzy
Pour plus d’informations :
Isabelle DURET Responsable du pôle services à l’environnement 06.26.77.79.27
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE COURS SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Rémunération statutaire - Participation employeur – CNAS
Temps de travail hebdomadaire : temps complet
Poste basé à Donzy
Pour plus d’informations :
Isabelle DURET Responsable du pôle services à l’environnement 06.26.77.79.27
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE COURS SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.