Agent(e) maintenance des bâtiments collège Varennes-Vauzelles
Offre n° O058251022000200
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Maintenance générale de l'établissement : bâtiments, installations et matériels.
Maintenance générale de l'établissement : bâtiments, installations et matériels.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
Ouverture/Fermeture des locaux si besoin
- Activation/désactivation de l'alarme anti-intrusion si besoin
- Vérification de la chaufferie
- Vérification du registre de sécurité et suivi des contrôles obligatoires de sécurité, vérification des blocs et issues de secours.
- Contrôle régulier de l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement et en rendre compte à la Secrétaire générale
- Relevé mensuel des fluides à transmettre à la Secrétaire générale
- Entretien extérieur (ramassage de papiers, nettoyage divers...)
- Entretien des pelouses et parterres/bacs de fleurs, tonte, désherbage, taille, arrosage, plantation simple...
- Réparations diverses, entretien des locaux (sanitaires, électricité, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, entretien des bâtiments)
- Suivi des réparations et contact avec les entreprises extérieures
- Conseil sur les matériels à acquérir et les interventions à réaliser
- Conseil en matière de prévention des risques, santé et sécurité des personnels et usagers.
- Conduite et entretien du véhicule de service
- Portage de documents et matériels vers ou depuis d'autres services administratifs ou commerciaux
- Évacuation des déchets verts / encombrants à la déchetterie
- Aide ponctuelle matérielle au niveau de certaines activités pédagogiques
- Tenue des stocks et distribution des produits d'entretien et de papier
- Gestion des stocks de matériel et de mobilier
- Installation et réparation de mobilier
- Aide ponctuelle aux autres établissements du secteur en fonction des savoirs faire
- Dans le cadre de la polyvalence, une participation à la plonge peut-être demande en fonction des nécessités de service
Ouverture/Fermeture des locaux si besoin
- Activation/désactivation de l'alarme anti-intrusion si besoin
- Vérification de la chaufferie
- Vérification du registre de sécurité et suivi des contrôles obligatoires de sécurité, vérification des blocs et issues de secours.
- Contrôle régulier de l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement et en rendre compte à la Secrétaire générale
- Relevé mensuel des fluides à transmettre à la Secrétaire générale
- Entretien extérieur (ramassage de papiers, nettoyage divers...)
- Entretien des pelouses et parterres/bacs de fleurs, tonte, désherbage, taille, arrosage, plantation simple...
- Réparations diverses, entretien des locaux (sanitaires, électricité, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, entretien des bâtiments)
- Suivi des réparations et contact avec les entreprises extérieures
- Conseil sur les matériels à acquérir et les interventions à réaliser
- Conseil en matière de prévention des risques, santé et sécurité des personnels et usagers.
- Conduite et entretien du véhicule de service
- Portage de documents et matériels vers ou depuis d'autres services administratifs ou commerciaux
- Évacuation des déchets verts / encombrants à la déchetterie
- Aide ponctuelle matérielle au niveau de certaines activités pédagogiques
- Tenue des stocks et distribution des produits d'entretien et de papier
- Gestion des stocks de matériel et de mobilier
- Installation et réparation de mobilier
- Aide ponctuelle aux autres établissements du secteur en fonction des savoirs faire
- Dans le cadre de la polyvalence, une participation à la plonge peut-être demande en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Maîtrise des techniques de base dans les domaines de l'électricité (habilitation), plomberie, jardinage, toutes réparations...
- Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et du jardinage.
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Notions d'ergonomie
Compétences techniques :
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine.
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Suggérer des améliorations de fonctionnement
- Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
- Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
- Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Assister les prestataires lors des contrôles périodiques de sécurité
Savoir être / posture professionnelle:
- Droits et devoirs du fonctionnaire
- Travail en autonomie, prise d'initiative
- Travail en équipe avec les collègues et la Secrétaire générale
- Polyvalence, réactivité, adaptation
- Bon relationnel avec les personnels et les élèves
- Respect des consignes et des supérieurs hiérarchiques et fonctionnels
- Maîtrise des techniques de base dans les domaines de l'électricité (habilitation), plomberie, jardinage, toutes réparations...
- Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et du jardinage.
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Notions d'ergonomie
Compétences techniques :
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine.
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Suggérer des améliorations de fonctionnement
- Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
- Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
- Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Assister les prestataires lors des contrôles périodiques de sécurité
Savoir être / posture professionnelle:
- Droits et devoirs du fonctionnaire
- Travail en autonomie, prise d'initiative
- Travail en équipe avec les collègues et la Secrétaire générale
- Polyvalence, réactivité, adaptation
- Bon relationnel avec les personnels et les élèves
- Respect des consignes et des supérieurs hiérarchiques et fonctionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF) par mail à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.