Agent de collecte (h/f)
Offre n° O058251105000263
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Lormes (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
Missions / conditions d'exercice
Missions
Collecte des déchets en tant que ripeur
• Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ;
• Contrôle de conformité des sacs présentés à la collecte ;
• Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets.
Collecte des déchets en tant que ripeur
• Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ;
• Contrôle de conformité des sacs présentés à la collecte ;
• Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets.
Profils recherchés
Profil de poste
Savoir-faire : polyvalence, connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne), bonne condition physique
Savoir-être : esprit d’équipe, bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers, ponctualité
Savoir-faire : polyvalence, connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne), bonne condition physique
Savoir-être : esprit d’équipe, bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386794399
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CDD à pourvoir dès que possible, jusqu’au 15 janvier 2026
35 h hebdomadaires
Poste basé à Lormes
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail à partir de 5h du matin par tout temps
Contact
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 4 décembre 2025 :
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
• Ou par mail à rh@ccmorvan.fr
CDD à pourvoir dès que possible, jusqu’au 15 janvier 2026
35 h hebdomadaires
Poste basé à Lormes
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail à partir de 5h du matin par tout temps
Contact
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 4 décembre 2025 :
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
• Ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.