Professeur de clarinette
Offre n° O059240420000008
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 306 rue Clémenceau, Wattignies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole Municipale des Arts, vous serez chargé d'enseigner la clarinette et d'encadrer l'orchestre junior à raison de 7h par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer 7h de cours hebdomadaires
Profils recherchés
Maîtrise de la pratique de la clarinette.
Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Pédagogie, rigueur et disponibilité.
Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Pédagogie, rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320160630
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.