Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O059241210001013
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue de Bourg, Herlies (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre, sous la directive du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale
Encadrer le service technique
Organiser et coordonner l'entretien du patrimoine communal
Assurer le traitement des autorisations de travaux
Suivi des chantiers
Assurer la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention
Missions ou activités
Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux pour l'entretien du patrimoine
Organiser et coordonner les opérations de maintenance du patrimoine
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et espaces publics
Sécurité des bâtiments, participations aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Contrôler l'avancement et la réalisation des travaux confiés aux entreprises
Assister aux réunions et visite de chantier
Assurer la confection, le depôt et le suivi des demandes de subventions
Assurer la gestion administrative relative aux travaux des entreprises
Assurer la rédaction des marchés publics
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Gérer le parc matériel de la collectivité
Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Petite réparations en plomberie, éléctricité sur le terrain
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- gestion de projets
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- maîtrise de l'outil informatique
- qualités rédactionnelles
- rigueur, autonomie et ponctualité
- sens de l'analyse
- Discrétion et confidentialité
Encadrer le service technique
Organiser et coordonner l'entretien du patrimoine communal
Assurer le traitement des autorisations de travaux
Suivi des chantiers
Assurer la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention
Missions ou activités
Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux pour l'entretien du patrimoine
Organiser et coordonner les opérations de maintenance du patrimoine
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et espaces publics
Sécurité des bâtiments, participations aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Contrôler l'avancement et la réalisation des travaux confiés aux entreprises
Assister aux réunions et visite de chantier
Assurer la confection, le depôt et le suivi des demandes de subventions
Assurer la gestion administrative relative aux travaux des entreprises
Assurer la rédaction des marchés publics
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Gérer le parc matériel de la collectivité
Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Petite réparations en plomberie, éléctricité sur le terrain
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- gestion de projets
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- maîtrise de l'outil informatique
- qualités rédactionnelles
- rigueur, autonomie et ponctualité
- sens de l'analyse
- Discrétion et confidentialité
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.