Travailleur social (h/f)
Offre n° O059250423000287
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 57 rue Paul Bert - BP 40005, Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Accueil du public :
- Assurer l’accueil physique du public lors des permanences sociales
- Analyser la demande
- Repérer et identifier les besoins
- Vérifier l’ouverture des droits
- Définir et instruire les dossiers de demande
• Accompagnement social individuel :
- Accompagner les Armentièrois dans la résolution de leurs difficultés
- Analyser la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner les familles dans la réalisation de ce projet
• Accompagnement des bénéficiaires du RSA en cohérence avec le cahier des charges du PDI :
- Analyser les différents aspects de la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner le bénéficiaire dans le réalisation de ce projet
- Coordonner la prise en charge avec le PLIE dans le cadre du plateau technique #Insertion
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer au déploiement des actions collectives ou temps forts du CCAS en favorisant la mobilisation du public
• S’associer aux projets innovants
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d’accompagnement afférents
• Connaissance des problématiques des publics cibles
• Maîtrise des techniques d’accueil physique, d’entretien et de communication
• Connaissance du territoire et des partenaires
• Travail d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Mise en place de procédure de fonctionnement
• Mise en place d’outils de gestion et de planification
• Élaboration de statistiques
• Accueil du public :
- Assurer l’accueil physique du public lors des permanences sociales
- Analyser la demande
- Repérer et identifier les besoins
- Vérifier l’ouverture des droits
- Définir et instruire les dossiers de demande
• Accompagnement social individuel :
- Accompagner les Armentièrois dans la résolution de leurs difficultés
- Analyser la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner les familles dans la réalisation de ce projet
• Accompagnement des bénéficiaires du RSA en cohérence avec le cahier des charges du PDI :
- Analyser les différents aspects de la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner le bénéficiaire dans le réalisation de ce projet
- Coordonner la prise en charge avec le PLIE dans le cadre du plateau technique #Insertion
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Participer au déploiement des actions collectives ou temps forts du CCAS en favorisant la mobilisation du public
• S’associer aux projets innovants
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d’accompagnement afférents
• Connaissance des problématiques des publics cibles
• Maîtrise des techniques d’accueil physique, d’entretien et de communication
• Connaissance du territoire et des partenaires
• Travail d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Mise en place de procédure de fonctionnement
• Mise en place d’outils de gestion et de planification
• Élaboration de statistiques
Profils recherchés
COMPETENCES
• Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d’accompagnement afférents
• Connaissance des problématiques des publics cibles
• Maîtrise des techniques d’accueil physique, d’entretien et de communication
• Connaissance du territoire et des partenaires
• Travail d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Mise en place de procédure de fonctionnement
• Mise en place d’outils de gestion et de planification
• Élaboration de statistiques
SAVOIR ETRE
- Ponctualité et disponibilité
- Respect des procédures, décisions et réglementations
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Secret professionnel
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires susceptibles d’être modulés
• Cycle de travail : 37h hebdomadaires
• Visite à Domicile / Permis B
• Diplôme d’état de travailleur social
• Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d’accompagnement afférents
• Connaissance des problématiques des publics cibles
• Maîtrise des techniques d’accueil physique, d’entretien et de communication
• Connaissance du territoire et des partenaires
• Travail d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Mise en place de procédure de fonctionnement
• Mise en place d’outils de gestion et de planification
• Élaboration de statistiques
SAVOIR ETRE
- Ponctualité et disponibilité
- Respect des procédures, décisions et réglementations
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Secret professionnel
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires susceptibles d’être modulés
• Cycle de travail : 37h hebdomadaires
• Visite à Domicile / Permis B
• Diplôme d’état de travailleur social
Contact et modalités de candidature
Contact
0361761247
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au CCAS d’Armentières à l’attention du service des ressources humaines.
ebaron@ville-armentieres.fr
ebaron@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.