Graphiste Print/Digital
Offre n° O059250425000419
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 80 rue Jean Jaurès, Petite-Forêt (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la communication de la mairie, vous réaliserez la communication Print et digitale. Vous travaillerez en lien direct avec les services municipaux, les partenaires et prestataires de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation des supports Print : affiches, flyers, cartes de vœux, invitations, cartes de visite, plans, livrets, brochures, documents administratifs pour les services municipaux et les associations locales ;
• Réalisation des contenus digitaux : bannières web, visuels réseaux sociaux, vidéos, borne tactile …
• Conception de logos et insertions publicitaires (Illustrator) ;
• Mise en page du journal municipal mensuel C’MaVille (11 numéros/an) ;
• Travaux de façonnage des supports ;
• Gestion des impressions sur la presse numérique ;
• Coordination artistique des réalisations ;
• Webmaster du site internet de la ville ;
• Reportage photo.
• Réalisation des contenus digitaux : bannières web, visuels réseaux sociaux, vidéos, borne tactile …
• Conception de logos et insertions publicitaires (Illustrator) ;
• Mise en page du journal municipal mensuel C’MaVille (11 numéros/an) ;
• Travaux de façonnage des supports ;
• Gestion des impressions sur la presse numérique ;
• Coordination artistique des réalisations ;
• Webmaster du site internet de la ville ;
• Reportage photo.
Profils recherchés
• Autonome, curieux (se), créatif (ve), vous avez l’esprit d’équipe,
• Maitrise les logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, In design, Quark Xpress,
• Bonne maitrise des réseaux sociaux.
• Maitrise les logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, In design, Quark Xpress,
• Bonne maitrise des réseaux sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327281750
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Madame le Maire - Mairie 80, rue Jean Jaurès - 59494 PETITE-FORÊT
Madame le Maire - Mairie 80, rue Jean Jaurès - 59494 PETITE-FORÊT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.