référent(e) famille parentalité
Offre n° O059250429001013
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 place de Verdun, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez référent(e) famille du Dispositif de Réussite Educative.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en charge le suivi individuel des parcours de réussite des enfants en grandes difficultés (2 à 12 ans) puis des enfants de 12-16 ans dans les collèges et les enfants résidant et scolarisés sur Fourmies,
- Participer aux rencontres des équipes de terrain,
- Assurer le suivi opérationnel des actions développées,
- Accompagner les familles dans une démarche d’adhésion de leur(s) enfant(s) au Dispositif de Réussite Educative et dans celle d’un accompagnement à la Parentalité,
- Évaluer régulièrement les parcours des enfants et de coanimer les équipes pluridisciplinaires lors des comités de suivi, en appui avec la coordonnatrice du PRE.
- Participer aux rencontres des équipes de terrain,
- Assurer le suivi opérationnel des actions développées,
- Accompagner les familles dans une démarche d’adhésion de leur(s) enfant(s) au Dispositif de Réussite Educative et dans celle d’un accompagnement à la Parentalité,
- Évaluer régulièrement les parcours des enfants et de coanimer les équipes pluridisciplinaires lors des comités de suivi, en appui avec la coordonnatrice du PRE.
Profils recherchés
• Une certaine autonomie dans la réalisation des missions,
• Une bonne connaissance du terrain,
• Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
• De grandes qualités relationnelles
Qualification :
Diplôme de niveau bac dans le domaine social avec une expérience du travail social de proximité.
Avoir des capacités dans les domaines suivants :
• Méthodologie,
• Travail rédactionnel de qualité,
• Techniques d’animation et de travail coopératif,
• Connaissance des publics,
• Savoir intégrer des démarches participatives,
• Techniques d’écoute et de communication,
• Gestion des conflits et médiation,
• Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les
informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues :
• Dynamique,
• Esprit d’équipe et adaptation,
• Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
• Ecoute, empathie : grandes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire
• Une bonne connaissance du terrain,
• Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
• De grandes qualités relationnelles
Qualification :
Diplôme de niveau bac dans le domaine social avec une expérience du travail social de proximité.
Avoir des capacités dans les domaines suivants :
• Méthodologie,
• Travail rédactionnel de qualité,
• Techniques d’animation et de travail coopératif,
• Connaissance des publics,
• Savoir intégrer des démarches participatives,
• Techniques d’écoute et de communication,
• Gestion des conflits et médiation,
• Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les
informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues :
• Dynamique,
• Esprit d’équipe et adaptation,
• Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
• Ecoute, empathie : grandes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0327602141
Informations complémentaires
Mairie de Fourmies
Service des Ressources Humaines
Madame la Directrice
Place de Verdun
59610 FOURMIES
Service des Ressources Humaines
Madame la Directrice
Place de Verdun
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.