Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059250506000205
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Emile Zola, Lourches (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Votre temps de travail sera réparti sur le Lieu d'Accueil Enfant Parent en tant qu'accueillante, e Micro crèche où vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de la structure, votre temps sera réparti entre les missions de référente technique et l'accompagnement des enfants accueillis et également d'un temps de coordination/chargé de coopération.
Missions / conditions d'exercice
Micro crèche :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.
LAEP :
- Assurer l'accueil du public en garantissant le bien être de l'enfant et des adultes qui l'accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillant et neutre
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
- Etre l'interlocuteur relais des familles en termes d'information et d'orientation vers les services adaptés
CHARGE DE COOPERATION:
- Gérer des projets
- Faciliter les relations avec les partenaires
- Sensibiliser les professionnels à de nouvelles pratiques
- Effectuer la gestion administrative et financière
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.
LAEP :
- Assurer l'accueil du public en garantissant le bien être de l'enfant et des adultes qui l'accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillant et neutre
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
- Etre l'interlocuteur relais des familles en termes d'information et d'orientation vers les services adaptés
CHARGE DE COOPERATION:
- Gérer des projets
- Faciliter les relations avec les partenaires
- Sensibiliser les professionnels à de nouvelles pratiques
- Effectuer la gestion administrative et financière
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.