Responsable de service Sports et Vie associative
Offre n° O059250507000033
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la communauté d’agglomération de Valenciennes Métropole, recrute un Responsable de service Sports et Vie associative relevant du cadre d’emplois des Rédacteurs à temps complet.
Avec sa position stratégique au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, la ville de Marly mène une politique dynamique en faveur du sport et de la vie associative.
Marly offre de nombreux complexes sportifs qui permettent d’accueillir une trentaine d’associations, mais aussi de rassembler les habitants, petits et grands, tout au long de l’année autour d’événements comme le Parcours du Cœur, Bouch’ton école et Bouch’ta famille ou bien encore les Marlypiades.
La ville de Marly s’appuie aussi sur la vie associative. Ainsi, de nombreuses associations participent à créer du lien social en ouvrant des espaces de rencontres dans tous les domaines : social, sportif, culturel, loisir et patriotique. Des centaines de bénévoles sont engagés dans la vie locale. Le service Sports et Vie associative accompagne le mouvement associatif et met à leur disposition des moyens matériels, initie ou accompagne des événements et coordonne les demandes de subventions municipales. Il favorise la mise en commun, la mutualisation d’outils et le partage de réflexions et d’expériences entre les associations.
Placé sous l’autorité de la Cheffe de pôle « Sport, Culture, Associations », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques, sportives et de la vie associative de la commune.
Vous pilotez et coordonnez les services Sports et Vie associative, leurs actions et supervisez le management de 2 agents.
Avec sa position stratégique au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, la ville de Marly mène une politique dynamique en faveur du sport et de la vie associative.
Marly offre de nombreux complexes sportifs qui permettent d’accueillir une trentaine d’associations, mais aussi de rassembler les habitants, petits et grands, tout au long de l’année autour d’événements comme le Parcours du Cœur, Bouch’ton école et Bouch’ta famille ou bien encore les Marlypiades.
La ville de Marly s’appuie aussi sur la vie associative. Ainsi, de nombreuses associations participent à créer du lien social en ouvrant des espaces de rencontres dans tous les domaines : social, sportif, culturel, loisir et patriotique. Des centaines de bénévoles sont engagés dans la vie locale. Le service Sports et Vie associative accompagne le mouvement associatif et met à leur disposition des moyens matériels, initie ou accompagne des événements et coordonne les demandes de subventions municipales. Il favorise la mise en commun, la mutualisation d’outils et le partage de réflexions et d’expériences entre les associations.
Placé sous l’autorité de la Cheffe de pôle « Sport, Culture, Associations », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques, sportives et de la vie associative de la commune.
Vous pilotez et coordonnez les services Sports et Vie associative, leurs actions et supervisez le management de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez, mettez en œuvre et évaluez la politique publique des activités physiques et sportives ainsi que celle de la vie associative.
Vous assurez la gestion des demandes de subvention, la constitution et le suivi des dossiers des associations, l’accompagnement de projets et vous êtes en charge de manifestations sportives.
1. Pour le service « Sports » :
- Participation à la définition de la politique municipale en matière de sport et conseil à la direction et aux élus ;
- Coordination et conduite des activités et des projets sportifs se déroulant sur la commune ;
- Gestion des installations sportives (planning d’occupation, chauffage, arrêtés d’interdiction…) ;
- Programmation et planification des interventions des éducateurs sportifs ;
- Dans le cadre du projet « Vivons en forme », mise en place d’actions alimentation et activités sportives sur le territoire pour tous les publics ;
- Gestion administrative et financière du service.
2. Pour le service « Vie associative » :
- Participation à l’instruction et au suivi des demandes de subvention des associations ;
- Liaison entre les demandes des associations et les services de la commune ;
- Soutien à la dynamique associative : soutien aux initiatives innovantes et projets des associations, développement de l’implication des associations dans la vie communale ;
- Développement des partenariats associatifs et d’un réseau partenarial ;
- Relations avec les associations ;
- Suivi administratif et financier (conventionnement, occupation de salle…).
Vous assurez la gestion des demandes de subvention, la constitution et le suivi des dossiers des associations, l’accompagnement de projets et vous êtes en charge de manifestations sportives.
1. Pour le service « Sports » :
- Participation à la définition de la politique municipale en matière de sport et conseil à la direction et aux élus ;
- Coordination et conduite des activités et des projets sportifs se déroulant sur la commune ;
- Gestion des installations sportives (planning d’occupation, chauffage, arrêtés d’interdiction…) ;
- Programmation et planification des interventions des éducateurs sportifs ;
- Dans le cadre du projet « Vivons en forme », mise en place d’actions alimentation et activités sportives sur le territoire pour tous les publics ;
- Gestion administrative et financière du service.
2. Pour le service « Vie associative » :
- Participation à l’instruction et au suivi des demandes de subvention des associations ;
- Liaison entre les demandes des associations et les services de la commune ;
- Soutien à la dynamique associative : soutien aux initiatives innovantes et projets des associations, développement de l’implication des associations dans la vie communale ;
- Développement des partenariats associatifs et d’un réseau partenarial ;
- Relations avec les associations ;
- Suivi administratif et financier (conventionnement, occupation de salle…).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations ;
- Connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport ;
- Méthodologie de conduite de projets ;
- Connaissance de la réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Force de proposition et esprit de synthèse ;
- Adaptabilité, autonomie et polyvalence ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité certains soirs et week-end en fonction des programmations.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations ;
- Connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport ;
- Méthodologie de conduite de projets ;
- Connaissance de la réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Force de proposition et esprit de synthèse ;
- Adaptabilité, autonomie et polyvalence ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité certains soirs et week-end en fonction des programmations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327239900
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Travail à temps complet + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Travail à temps complet + RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.