Responsable de Pôle Patrimoine Bâtiments
Offre n° O059250512001200
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Responsable de Pôle Patrimoine Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Management, organisation du Pôle
- Organisation et pilotage du service composé de 1 architecte Bureau d’étude, 1 économe de flux, 2 chargés de missions ERP / Commissions de sécurité, et le service Bâtiment (1 responsable travaux entreprises et une régie de 13 agents)
- Planification et suivi des missions et tâches de chacun des agents
- Coordination des chantiers et des urgences (agents, sociétés, services utilisateurs)
- Évaluation et contrôle des agents sur leur poste de travail et lors des évaluations annuelles
- Gestion des réunions du service
Gestion de projets Bâtiments en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre
- En lien avec le Bureau d’études et la régie opérationnelle prendre en charge
directement quelques chantiers de MO et/ou MOe
- Analyser et traduire en plan les besoins des usagers et utilisateurs
- Réaliser et/ou piloter des études préopérationnelles (faisabilité, opportunité,
préprogramme)
- Contrôler la maîtrise d’œuvre externe
- Réaliser des maîtrises d’ouvre internes
- Faire appliquer les règles de construction des ouvrages et le PLU
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler les prestataires et entreprises
- Évaluer le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Préparer les opérations de mises en service ex : organigramme des clés, concessionnaires (réunion)
- Répondre aux questions techniques des prestataires
- Tout cela en neuf ou réhabilitation y compris ADAP et projets pluriannuels de mise aux normes
- Programmer les travaux énergétiques avec l’économe de flux (isolation, production, EnR) pour répondre aux enjeux environnementaux
Écriture et Suivi des Marchés Publics
- Définir et Planifier avec les équipes l’ensemble de besoins en marchés à bons de
commande et marchés de travaux en fonction de la prévision budgétaire
- Piloter l’ensemble des marchés publics du pôle : planification, sourcing, écriture, passation, suivi, prospective …
- Contrôle de la bonne exécution des marchés publics
- Avec le responsable finances et marchés de la DST, mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi des marchés de la Direction
Gestion budgétaire
- Élaboration du budget du pôle Bâtiment,
- Suivi de l’exécution du budget (taux d’engagement, de mandatement)
- Vérification et validation des bons de commande émis
- Avec le responsable finances, mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi budgétaire
Sécurité, Hygiène et réglementation
Piloter avec l’équipe ERP :
- Le renforcement des règles de sécurité liées aux chantiers entreprise et régie (plan de prévention, permis feu, accessibilité, code du travail, amiante …)
- Maintenir les avis favorables des bâtiments communaux en CDS
- Organisation et pilotage du service composé de 1 architecte Bureau d’étude, 1 économe de flux, 2 chargés de missions ERP / Commissions de sécurité, et le service Bâtiment (1 responsable travaux entreprises et une régie de 13 agents)
- Planification et suivi des missions et tâches de chacun des agents
- Coordination des chantiers et des urgences (agents, sociétés, services utilisateurs)
- Évaluation et contrôle des agents sur leur poste de travail et lors des évaluations annuelles
- Gestion des réunions du service
Gestion de projets Bâtiments en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre
- En lien avec le Bureau d’études et la régie opérationnelle prendre en charge
directement quelques chantiers de MO et/ou MOe
- Analyser et traduire en plan les besoins des usagers et utilisateurs
- Réaliser et/ou piloter des études préopérationnelles (faisabilité, opportunité,
préprogramme)
- Contrôler la maîtrise d’œuvre externe
- Réaliser des maîtrises d’ouvre internes
- Faire appliquer les règles de construction des ouvrages et le PLU
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler les prestataires et entreprises
- Évaluer le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Préparer les opérations de mises en service ex : organigramme des clés, concessionnaires (réunion)
- Répondre aux questions techniques des prestataires
- Tout cela en neuf ou réhabilitation y compris ADAP et projets pluriannuels de mise aux normes
- Programmer les travaux énergétiques avec l’économe de flux (isolation, production, EnR) pour répondre aux enjeux environnementaux
Écriture et Suivi des Marchés Publics
- Définir et Planifier avec les équipes l’ensemble de besoins en marchés à bons de
commande et marchés de travaux en fonction de la prévision budgétaire
- Piloter l’ensemble des marchés publics du pôle : planification, sourcing, écriture, passation, suivi, prospective …
- Contrôle de la bonne exécution des marchés publics
- Avec le responsable finances et marchés de la DST, mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi des marchés de la Direction
Gestion budgétaire
- Élaboration du budget du pôle Bâtiment,
- Suivi de l’exécution du budget (taux d’engagement, de mandatement)
- Vérification et validation des bons de commande émis
- Avec le responsable finances, mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi budgétaire
Sécurité, Hygiène et réglementation
Piloter avec l’équipe ERP :
- Le renforcement des règles de sécurité liées aux chantiers entreprise et régie (plan de prévention, permis feu, accessibilité, code du travail, amiante …)
- Maintenir les avis favorables des bâtiments communaux en CDS
Profils recherchés
Savoirs :
✓ Environnement territorial,
✓ Patrimoine bâti municipal
✓ Connaissance en marchés publics de travaux et de prestations de service
✓ Notions importantes en techniques de construction, maintenance du patrimoine bâti
✓ Économie de la construction
✓ Réglementation ERP, ERT, de l’accessibilité des bâtiments
Savoir-faire :
✓ Management
✓ Utilisation de normes et de DTU, Utilisation du règlement d’urbanisme
✓ Conduite de projets et management de dossiers
Savoir être :
✓ Rigoureux, consciencieux et méthodique
✓ Sens de l’écoute et de l’observation
✓ Dynamique et réactif
✓ Respecter la confidentialité, veiller à l’image de la collectivité
✓ Se montrer autonome, disponible et force de proposition
✓ Environnement territorial,
✓ Patrimoine bâti municipal
✓ Connaissance en marchés publics de travaux et de prestations de service
✓ Notions importantes en techniques de construction, maintenance du patrimoine bâti
✓ Économie de la construction
✓ Réglementation ERP, ERT, de l’accessibilité des bâtiments
Savoir-faire :
✓ Management
✓ Utilisation de normes et de DTU, Utilisation du règlement d’urbanisme
✓ Conduite de projets et management de dossiers
Savoir être :
✓ Rigoureux, consciencieux et méthodique
✓ Sens de l’écoute et de l’observation
✓ Dynamique et réactif
✓ Respecter la confidentialité, veiller à l’image de la collectivité
✓ Se montrer autonome, disponible et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.