Responsable administratif F/H
Offre n° O059250513000837
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue Leo Lagrange, Avesnes-sur-Helpe (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Arrondissement Routier d’Avesnes assure l’intégralité des missions relative à la maîtrise d’ouvrage et à la gestion patrimoniale du réseau de son périmètre. Il est l’interlocuteur privilégié des territoires (élus, services de collectivités territoriales et leurs groupements, …). L’effectif de l’Arrondissement est réparti au sein de 3 cellules : une cellule de gestion des ressources, une cellule technique au sein de laquelle on trouve l’unité ingénierie, une cellule de gestion patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable administratif(ve), vous êtes en charge de :
- Encadrer et animer l’équipe en charge de l’accueil, du secrétariat et de la gestion administrative ;
- Organiser et superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, à la comptabilité, et aux marchés publics ;
- Assurer un appui administratif aux correspondants territoriaux et thématiques ;
- Participer activement à la mise en œuvre des projets de l’arrondissement, en garantissant la qualité et la réactivité des réponses administratives ;
- Être l’interlocuteur de référence pour les sollicitations internes et externes, en veillant à fluidifier les démarches et à proposer des solutions adaptées.
- Encadrer et animer l’équipe en charge de l’accueil, du secrétariat et de la gestion administrative ;
- Organiser et superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, à la comptabilité, et aux marchés publics ;
- Assurer un appui administratif aux correspondants territoriaux et thématiques ;
- Participer activement à la mise en œuvre des projets de l’arrondissement, en garantissant la qualité et la réactivité des réponses administratives ;
- Être l’interlocuteur de référence pour les sollicitations internes et externes, en veillant à fluidifier les démarches et à proposer des solutions adaptées.
Profils recherchés
- Expérimenté(e) sur un poste similaire, avec de solides capacités à encadrer, organiser et piloter une équipe au service de l'efficacité collective ;
- Pourvu(e) de connaissances des règles de gestion RH et des procédures liées aux marchés publics ;
- Reconnue(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- A l'aise dans le travail en transversalité, en lien avec des partenaires internes et externes ;
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon sens de l'organisation.
- Pourvu(e) de connaissances des règles de gestion RH et des procédures liées aux marchés publics ;
- Reconnue(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- A l'aise dans le travail en transversalité, en lien avec des partenaires internes et externes ;
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF sur la plateforme Nordrecrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.