Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486
Offre n° O059250515000456
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Type de lycée : LGT LG LEGTA LP LPO EREA ERPD
Cité Mixte (présence d’un collège) : oui non
Nombre d’élèves : 462 élèves
Encadrement des équipes du service : 9 collaborateurs,
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui non
Cité Mixte (présence d’un collège) : oui non
Nombre d’élèves : 462 élèves
Encadrement des équipes du service : 9 collaborateurs,
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui non
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation de l’équipe
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (tant au niveau du patrimoine bâti que des espaces verts).
Assurer la maintenance des installations et des équipements.
Alimenter les documents de suivi des interventions.
Participer à la vérification des équipements de sécurité si besoin.
Expérience en management fortement conseillée.
Un diplôme, une formation ou une expérience significative dans le domaine de l'électricité est nécessaire (des habilitations en corrélation seraient un plus).
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé.
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (tant au niveau du patrimoine bâti que des espaces verts).
Assurer la maintenance des installations et des équipements.
Alimenter les documents de suivi des interventions.
Participer à la vérification des équipements de sécurité si besoin.
Expérience en management fortement conseillée.
Un diplôme, une formation ou une expérience significative dans le domaine de l'électricité est nécessaire (des habilitations en corrélation seraient un plus).
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé.
Profils recherchés
Contact avec un public difficile
Contact et modalités de candidature
Contact
Amélie CARDON
Informations complémentaires
Amélie CARDON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.