Policier municipal (h/f)
Offre n° O059250515000734
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 300 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 Rue Jean Jaures, Quiévrechain (Nord)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemntaire - Prime annuelle - Plurelya
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
VEILLE ET PREVENTION EN MATIERE DE MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA SURETE, DE LA TRANQUILLITE, DE LA SECURITE ET DE LA SALUBRITE PUBLIQUES
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations municipales
- Gérer avec l’association compétente la capture de chiens errants
- Gérer la mise en fourrière des véhicules en infractions.
RECHERCHE ET RELEVE DES INFRACTIONS
- Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire, au Code de la route (contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie...), les infractions au Code de l’environnement propreté des rues, affichage sauvage...
- Verbaliser les nuisances sonores
- Code de la santé publique
REDACTION ET TRANSMISSION D’ECRITS PROFESSIONNELS
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention à leur supérieur Hiérarchique (Chef de Service)
ACCUEIL ET RELATION AVEC LES PUBLICS
PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
CYCLE DE TRAVAIL : 37 heures avec 12 RTT
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
• Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit selon les besoins du service
• Port d’uniforme
• Port d’armes B/D
• Permis de conduire B obligatoire
EQUIPEMENTS EVENTUELS :
Ordinateur de bureau, téléphone, photocopieuse, véhicule, armements, cinémomètre, Ethylotest, Radios, Caméras, VTT Electrique, GVE
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations municipales
- Gérer avec l’association compétente la capture de chiens errants
- Gérer la mise en fourrière des véhicules en infractions.
RECHERCHE ET RELEVE DES INFRACTIONS
- Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire, au Code de la route (contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie...), les infractions au Code de l’environnement propreté des rues, affichage sauvage...
- Verbaliser les nuisances sonores
- Code de la santé publique
REDACTION ET TRANSMISSION D’ECRITS PROFESSIONNELS
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention à leur supérieur Hiérarchique (Chef de Service)
ACCUEIL ET RELATION AVEC LES PUBLICS
PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
CYCLE DE TRAVAIL : 37 heures avec 12 RTT
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
• Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit selon les besoins du service
• Port d’uniforme
• Port d’armes B/D
• Permis de conduire B obligatoire
EQUIPEMENTS EVENTUELS :
Ordinateur de bureau, téléphone, photocopieuse, véhicule, armements, cinémomètre, Ethylotest, Radios, Caméras, VTT Electrique, GVE
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
• Diplôme de niveau V
• Titulaire de l’autorisation de port d’armes B1/B6/D (PSA, PIE, LBD, bombe lacrymogène, Tonfa, bâton télescopique)
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
• Bonne condition physique
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Respect du code de déontologie
• Sens du service public
SAVOIR ETRE
• Respect de la hiérarchie et des autres services de la mairie
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Diplôme de niveau V
• Titulaire de l’autorisation de port d’armes B1/B6/D (PSA, PIE, LBD, bombe lacrymogène, Tonfa, bâton télescopique)
SAVOIR FAIRE
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
• Bonne condition physique
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Respect du code de déontologie
• Sens du service public
SAVOIR ETRE
• Respect de la hiérarchie et des autres services de la mairie
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0327454224
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Christophe QUESTEL, chef de service de PM 06.71.57.93.66
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Christophe QUESTEL, chef de service de PM 06.71.57.93.66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.