Enseignant artistique spécialité PERCUSSIONS

Offre n° O059250516000623
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 16 rue Paul Bert, Escaudain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignant artistique au sein de l'école municipale de musique
Missions / conditions d'exercice
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne les percussions. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme du conservatoire ouvrant droit aux concours de la fonction publique ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Contact et modalités de candidature

Contact
Sébastien SION
Informations complémentaires
Entretien des candidats présélectionnés :
semaine 26 ou 27

Courrier et CV à transmettre par voie postale à :
Monsieur le Maire
16 rue Paul Bert
59124 ESCAUDAIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESCAUDAIN
>- 16 rue Paul Bert
59124 ESCAUDAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.