Chargé(e) d’entretien des locaux
Offre n° O059250516000827
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Robersart, Wambrechies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent en charge de l'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces de la crèche municipale et prépare les repas des enfants .
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Nettoyage des locaux et désinfection des jouets
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Activités spécifiques :
Préparation et distribution des repas et gouters
Nettoyage des locaux et désinfection des jouets
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Activités spécifiques :
Préparation et distribution des repas et gouters
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux :
- Formation et/ou niveau requis :
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C en fonction du grade
- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Responsable dans l’utilisation du matériel
Autonomie dans l’exécution des tâches
Bonne condition physique
Bon relationnel avec les enfants
Goût pour le travail en équipe
Efficacité
Rigueur
Patience
Endurance
- Formation et/ou niveau requis :
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C en fonction du grade
- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Responsable dans l’utilisation du matériel
Autonomie dans l’exécution des tâches
Bonne condition physique
Bon relationnel avec les enfants
Goût pour le travail en équipe
Efficacité
Rigueur
Patience
Endurance
Contact et modalités de candidature
Contact
0328388400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
CS 30024
59874 WAMBRECHIES CEDEX
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
CS 30024
59874 WAMBRECHIES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.