Une Cheffe ou un chef de projet Politique de la ville mutualisé
Offre n° O059250519001637
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez agir au cœur des quartiers prioritaires ?
En tant que Chef(fe) de projets Politique de la Ville mutualisé(e), vous serez au cœur de la mise en œuvre des actions pour renforcer la cohésion sociale, soutenir les dynamiques locales et lutter contre les inégalités territoriales.
En tant que Chef(fe) de projets Politique de la Ville mutualisé(e), vous serez au cœur de la mise en œuvre des actions pour renforcer la cohésion sociale, soutenir les dynamiques locales et lutter contre les inégalités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Sur l'ensemble du Contrat de Ville et du PTCS
- Apporter une expertise et un soutien technique dans le cadre du travail méthodologique de lancement, d’animation et d’évaluation du Contrat de Ville et du PTCS (écriture, organisation et participation aux différentes instances, production d’éléments d’évaluation de son action, …)
Sur le pilotage local de la Politique de la Ville, en supervision de la responsable Animation Territoriale
- Piloter la Politique de la Ville des villes de Marly et de Quiévrechain, avec une présence sur site à raison de deux jours par semaine pour chacune
- Travailler en liaison étroite avec la DGS de Quiévrechain et le Directeur du CCAS de Marly ainsi qu’avec les délégués du Préfet du territoire
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Suivre les projets de quartier pour ces deux communes
- Développer et mener régulièrement des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat Quartier 2030 et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
- Co-construire, déployer et suivre les actions Politique de la Ville liées à ces projets de quartier au sein des programmations communales
Sur le pilotage intercommunal de la Politique de la Ville
- Entretenir des échanges réguliers avec les chargés de mission thématiques de Valenciennes Métropole et faciliter le déploiement local des 3 priorités intercommunales (insertion socio-professionnelle, santé, lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales) entrant en cohérence avec les projets de quartier
- Opérer une remontée des besoins locaux pouvant aboutir au développement de nouvelles actions intercommunales ;
- Apporter une expertise et un soutien technique dans le cadre du travail méthodologique de lancement, d’animation et d’évaluation du Contrat de Ville et du PTCS (écriture, organisation et participation aux différentes instances, production d’éléments d’évaluation de son action, …)
Sur le pilotage local de la Politique de la Ville, en supervision de la responsable Animation Territoriale
- Piloter la Politique de la Ville des villes de Marly et de Quiévrechain, avec une présence sur site à raison de deux jours par semaine pour chacune
- Travailler en liaison étroite avec la DGS de Quiévrechain et le Directeur du CCAS de Marly ainsi qu’avec les délégués du Préfet du territoire
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Suivre les projets de quartier pour ces deux communes
- Développer et mener régulièrement des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat Quartier 2030 et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
- Co-construire, déployer et suivre les actions Politique de la Ville liées à ces projets de quartier au sein des programmations communales
Sur le pilotage intercommunal de la Politique de la Ville
- Entretenir des échanges réguliers avec les chargés de mission thématiques de Valenciennes Métropole et faciliter le déploiement local des 3 priorités intercommunales (insertion socio-professionnelle, santé, lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales) entrant en cohérence avec les projets de quartier
- Opérer une remontée des besoins locaux pouvant aboutir au développement de nouvelles actions intercommunales ;
Profils recherchés
- Formation universitaire (bac + 5), en développement local, développement social urbain ou aménagement du territoire souhaitée
- Expérience confirmée dans le champ de la politique de la ville
- Rigueur organisationnelle, force de proposition, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles et qualités d'animation
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer le partenariat et à s'inscrire dans les réflexions stratégiques sur la Politique de la Ville
- Expert de la gestion de projet
- Expérience confirmée dans le champ de la politique de la ville
- Rigueur organisationnelle, force de proposition, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles et qualités d'animation
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer le partenariat et à s'inscrire dans les réflexions stratégiques sur la Politique de la Ville
- Expert de la gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.