coordinateur ou coordinatrice périscolaire
Offre n° O059250520000028
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 35 rue Henri Turlet, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du Pôle Enfance, jeunesse et vie scolaire, le coordinateur ou la coordinatrice périscolaire, est en charge du suivi de l'organisation du service périscolaire d'un des deux groupes scolaires de la commune et hors temps scolaire, de la direction des "copains d’abord du mercredi", accueil collectif de mineurs de loisirs. Il participe également en période extra scolaire à l'accueil "Les copains d'abord", 2 semaines par an.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
- Elaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique des accueils,
- Manager les personnels pédagogiques,
- Former et évaluer le personnel d’animation,
- Contrôler et évaluer les conditions de réalisation, suivi pointage, relance réservation restauration,
- Assurer les relations avec les familles, l’organisateur et les différents acteurs,
- Gérer les locaux, les matériels et les formalités administratives,
- encadrement de la restauration scolaire
- Inciter à la prise de repas,
- Veiller au respect des régimes alimentaires,
- Elaborer et conduire une séance d’animation avant et après le repas,
- Veiller à la sécurité physique et morale des mineurs
- Régisseur suppléant
- Chargé de coopération :
• Mise en réseau
• Rencontre des partenaires
• Participation aux instances du territoire (CLAP, RAJ, etc…)
• Participation COPIL CAF
Relations de travail
- Responsable du pole Jeunesse et vie scolaire
- Directeur d’école Jules Ferry
- Equipe d’animation
- Ensemble des services municipaux
- Les prestataires d’activités
- La direction départementale de la Jeunesse et des Sports
- CAF du Nord
- Elaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique des accueils,
- Manager les personnels pédagogiques,
- Former et évaluer le personnel d’animation,
- Contrôler et évaluer les conditions de réalisation, suivi pointage, relance réservation restauration,
- Assurer les relations avec les familles, l’organisateur et les différents acteurs,
- Gérer les locaux, les matériels et les formalités administratives,
- encadrement de la restauration scolaire
- Inciter à la prise de repas,
- Veiller au respect des régimes alimentaires,
- Elaborer et conduire une séance d’animation avant et après le repas,
- Veiller à la sécurité physique et morale des mineurs
- Régisseur suppléant
- Chargé de coopération :
• Mise en réseau
• Rencontre des partenaires
• Participation aux instances du territoire (CLAP, RAJ, etc…)
• Participation COPIL CAF
Relations de travail
- Responsable du pole Jeunesse et vie scolaire
- Directeur d’école Jules Ferry
- Equipe d’animation
- Ensemble des services municipaux
- Les prestataires d’activités
- La direction départementale de la Jeunesse et des Sports
- CAF du Nord
Profils recherchés
DIPLOME MINIMUM :
- BAFD ou BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC Direction
SAVOIRS
- Maitriser l’outil informatique (Word, Excel), portail famille
- Réglementation des ACM
- Gestion Budget
- Régisseur suppléant
SAVOIR-FAIRE
- Organiser le temps de travail des équipes (Horaires, consignes, missions)
- Rédaction, Mails, Courriers
SAVOIR ETRE
- A l’écoute
- Etre force de propositions
- Rigueur
- Très réactif
- Adaptation
CONTRAINTES ET RISQUES
- Relations avec les publics (mineurs / majeurs et parents)
- Diversité des missions
- BAFD ou BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC Direction
SAVOIRS
- Maitriser l’outil informatique (Word, Excel), portail famille
- Réglementation des ACM
- Gestion Budget
- Régisseur suppléant
SAVOIR-FAIRE
- Organiser le temps de travail des équipes (Horaires, consignes, missions)
- Rédaction, Mails, Courriers
SAVOIR ETRE
- A l’écoute
- Etre force de propositions
- Rigueur
- Très réactif
- Adaptation
CONTRAINTES ET RISQUES
- Relations avec les publics (mineurs / majeurs et parents)
- Diversité des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0327335666
Informations complémentaires
Vos candidatures complètes sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire,
Par voir postale: 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
OU
Par mail: mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr
Par voir postale: 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
OU
Par mail: mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.