Agent polyvalent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O059250520000048
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 rue du Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Loos, recherche pour la période du 09/06 au 30/09/2025, un(e) agent polyvalent d'entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
1) MISSIONS
Vous assurez l’entretien des locaux et l’aide au service restauration en résidence autonomie, avec pour missions principales :
- Mettre en place et distribuer des plats, service des plateaux en chambre.
- Servir les repas des résidents le midi au restaurant
- Observer et transmettre au personnel soignant les observations faites des résidents durant les repas
- Participer au nettoyage : du matériel, des locaux et de la vaisselle secteur cuisine.
- Trier et évacuer les déchets.
- Entretenir les locaux collectifs de la résidence : couloirs, ascenseur, réfrigérateur des cuisines, appartement de garde et salle d’animation.
- Accompagner les résidents pendant les travaux de réhabilitation
Le travail de l’équipe est défini, contrôlé et évalué par la référente de cuisine ou par le second de cuisine en son absence.
2) CONDITIONS D'EXERCICE
- Amplitude horaire 7h-17h
- Travail en semaine et/ou le weekend
- Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale – Adjoint technique
- IFSE
Vous assurez l’entretien des locaux et l’aide au service restauration en résidence autonomie, avec pour missions principales :
- Mettre en place et distribuer des plats, service des plateaux en chambre.
- Servir les repas des résidents le midi au restaurant
- Observer et transmettre au personnel soignant les observations faites des résidents durant les repas
- Participer au nettoyage : du matériel, des locaux et de la vaisselle secteur cuisine.
- Trier et évacuer les déchets.
- Entretenir les locaux collectifs de la résidence : couloirs, ascenseur, réfrigérateur des cuisines, appartement de garde et salle d’animation.
- Accompagner les résidents pendant les travaux de réhabilitation
Le travail de l’équipe est défini, contrôlé et évalué par la référente de cuisine ou par le second de cuisine en son absence.
2) CONDITIONS D'EXERCICE
- Amplitude horaire 7h-17h
- Travail en semaine et/ou le weekend
- Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale – Adjoint technique
- IFSE
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Expérience : 3 ans
- Qualification : Employé non qualifié
Compétences :
• Connaître les étapes de la chaîne du froid
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Connaître le vieillissement et la personne âgée
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Gérer son stress
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• S’adapter
• Ecouter
- Expérience : 3 ans
- Qualification : Employé non qualifié
Compétences :
• Connaître les étapes de la chaîne du froid
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Connaître le vieillissement et la personne âgée
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Gérer son stress
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• S’adapter
• Ecouter
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104080
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante : candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.