Chargé(e) de Coordination et Mise en Oeuvre des Evènements
Offre n° O059250521000910
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le. La chargé.e de coordination et mise en oeuvre des événements analyse les besoins exprimés par les partenaires du SDIS à des fins de citoyenneté. Il. Elle conçoit les contenus de formation à destination du grand public ou pour les dispositifs de citoyenneté. Il. Elle participe à la formation des Engagés Services Civiques et des formateurs de citoyenneté. Anime le réseau de formateurs, accompagnateurs, tuteurs, encadrants et ESC dans son domaine. Il.Elle coordonne les besoins techniques. Il. Elle est chargé.e d'analyser l'impact de ces actions et de présenter des bilans réguliers.
Missions / conditions d'exercice
Initier les demandes d'achats après avoir collecté et regroupé les besoins
Réaliser les expressions de besoin en matière d'équipement et habillement pour les dispositifs de citoyenneté (cadets, SNU, Engagés du Service Civique -ESC). Lancer les commandes conformément aux besoins repris dans le budget. Réaliser un bilan annuel.
Evaluer les actions
Evaluer la pertinence des sollicitations et des actions à mener liées à la citoyenneté. Evaluer les dispositifs de citoyenneté (Cadets, SNU, stages écoles, ESC, écoles primaires, bailleurs sociaux) au moyen d'une fiche de suivi en lien avec leurs tuteurs en CIS. Evaluer les enjeux et les impacts des actions de citoyenneté expériementées et proposer des actions correctives. Etablir un bilan annuel.
Organiser des événements internes et externes
Gérer les événements de citoyenneté au moyen de l'application développée par le PSI. Etablir et mettre à jour le plan de charge pour ne pas dépasser les capacités d'actions du SDIS. Gérer les classes de cadets de la sécurité civile, l'accueil des Missions d'Intérêt Général (MIG) liées au SNU et des Engagés du Service Civique. Entretenir des liens de proximité avec le service communication pour valoriser les actions menées. Réaliser un bilan trimestriel des actions aux prestataires et à sa hiérarchie. Organiser les
formations de maintien des acquis des formateurs de citoyenneté et des référents des classes de cadets en CIS. Réaliser un bilan trimestriel.
Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation
Concevoir et mettre à jour les supports de formation adaptés à des événements spécifiques ou à des événements récurrents (malettes pédagogiques et Anolys). Assurer une veille opérationnelle dans le domaine de la prévention grand public en relation avec le Pôle Organisation des Secours. Organiser et assurer la formation des Engagés Services Civiques. Participer à la formation des formateurs de citoyenneté
Réaliser les expressions de besoin en matière d'équipement et habillement pour les dispositifs de citoyenneté (cadets, SNU, Engagés du Service Civique -ESC). Lancer les commandes conformément aux besoins repris dans le budget. Réaliser un bilan annuel.
Evaluer les actions
Evaluer la pertinence des sollicitations et des actions à mener liées à la citoyenneté. Evaluer les dispositifs de citoyenneté (Cadets, SNU, stages écoles, ESC, écoles primaires, bailleurs sociaux) au moyen d'une fiche de suivi en lien avec leurs tuteurs en CIS. Evaluer les enjeux et les impacts des actions de citoyenneté expériementées et proposer des actions correctives. Etablir un bilan annuel.
Organiser des événements internes et externes
Gérer les événements de citoyenneté au moyen de l'application développée par le PSI. Etablir et mettre à jour le plan de charge pour ne pas dépasser les capacités d'actions du SDIS. Gérer les classes de cadets de la sécurité civile, l'accueil des Missions d'Intérêt Général (MIG) liées au SNU et des Engagés du Service Civique. Entretenir des liens de proximité avec le service communication pour valoriser les actions menées. Réaliser un bilan trimestriel des actions aux prestataires et à sa hiérarchie. Organiser les
formations de maintien des acquis des formateurs de citoyenneté et des référents des classes de cadets en CIS. Réaliser un bilan trimestriel.
Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation
Concevoir et mettre à jour les supports de formation adaptés à des événements spécifiques ou à des événements récurrents (malettes pédagogiques et Anolys). Assurer une veille opérationnelle dans le domaine de la prévention grand public en relation avec le Pôle Organisation des Secours. Organiser et assurer la formation des Engagés Services Civiques. Participer à la formation des formateurs de citoyenneté
Profils recherchés
SF-Alerter sur les situations particulières et les problématiques et rédiger un argumentaire
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Démarche qualité
SF-Analyser ses pratiques
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
CO-Instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement
SF-Rendre compte à la hiérarchie
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Organisation du service
SF-Suivre les évolutions de l’environnement professionnel (technique, juridique etc.)
SE-Autonomie
CO-Compte-rendu, rédaction dedocuments et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,engins à mettre à disposition,...)
SE-Rigueur et organisation
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Démarche qualité
SF-Analyser ses pratiques
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
CO-Instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement
SF-Rendre compte à la hiérarchie
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Organisation du service
SF-Suivre les évolutions de l’environnement professionnel (technique, juridique etc.)
SE-Autonomie
CO-Compte-rendu, rédaction dedocuments et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,engins à mettre à disposition,...)
SE-Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chargé(e) de Coordination et Mise en Oeuvre des Evènements" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.