Assistant de communication
Offre n° O059250521001315
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Bordeu - BP 60111, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 2 personnes sous l’autorité du responsable du DGS.
En contact avec les élus et les associations.
En contact avec les élus et les associations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assistance reportage vidéo
• Bilan des manifestations.
• Mise en ligne des informations municipales sur tous les supports numériques (Facebook, intramuros, site de la ville, panneau lumineux.)
• Mise à jour des différents réseaux sociaux
Missions secondaires :
• Impression et mise à jour des documents
• Rédaction des publications numériques
• Participation aux réunions de service
• Assistance pour la rédaction du journal municipal, conception d'article.
• Recherche d'informations
• Assistance reportage vidéo
• Bilan des manifestations.
• Mise en ligne des informations municipales sur tous les supports numériques (Facebook, intramuros, site de la ville, panneau lumineux.)
• Mise à jour des différents réseaux sociaux
Missions secondaires :
• Impression et mise à jour des documents
• Rédaction des publications numériques
• Participation aux réunions de service
• Assistance pour la rédaction du journal municipal, conception d'article.
• Recherche d'informations
Profils recherchés
Compétences expertise métiers :
• Aptitudes d’éloquence et de narration
• Savoir mener une interview et poser des questions
• Avoir un fort esprit de synthèse pour restituer les informations récoltées
• Aptitudes rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Regard créatif et force de proposition sur tous les documents numériques demandés
• Maîtrise des outils et logiciels de communication : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, outils de montage vidéo, etc.
Compétences transversales :
• Sens du service public
• Confidentialité et discrétion
• Bonne connaissance des activités des services municipaux
• Souplesse relationnelle
• Gestion du stress
• Capacité d’adaptation
• Respect de la hiérarchie
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l’organisation
• Autonomie de décision
• Aptitudes d’éloquence et de narration
• Savoir mener une interview et poser des questions
• Avoir un fort esprit de synthèse pour restituer les informations récoltées
• Aptitudes rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Regard créatif et force de proposition sur tous les documents numériques demandés
• Maîtrise des outils et logiciels de communication : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, outils de montage vidéo, etc.
Compétences transversales :
• Sens du service public
• Confidentialité et discrétion
• Bonne connaissance des activités des services municipaux
• Souplesse relationnelle
• Gestion du stress
• Capacité d’adaptation
• Respect de la hiérarchie
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l’organisation
• Autonomie de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0327997575
Informations complémentaires
Candidatures à déposer uniquement en ligne
Contraintes :
Peut travailler en horaires décalés et le weekend (samedi dimanche) pour reportages des évènementiels organisés par la municipalité
Contraintes :
Peut travailler en horaires décalés et le weekend (samedi dimanche) pour reportages des évènementiels organisés par la municipalité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.