Agent d'accueil du patrimoine F/H
Offre n° O059250523001326
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Le Cateau-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le musée départemental Henri Matisse, labellisé Musée de France, a été créé à l’initiative du peintre lui-même, à partir d’une importante donation d’œuvres qu’il a faite à sa ville natale du Cateau-Cambrésis en 1952. Le musée, d’abord municipal, a été départementalisé en 1992. Il a fait l’objet d’importants travaux d’agrandissement et de rénovation qui lui ont donné la configuration qu’il a eu entre 2002 et 2023, avant de fermer pour une durée d’un an et demi pour de nouveaux travaux d’extension. Sa réouverture est prévue à l’automne 2024.
Le musée offre aux visiteurs la découverte de trois collections : celle d’Henri Matisse, avec plus de 800 œuvres, celle de la donation Tériade, avec des œuvres des plus grands artistes du 20ème siècle, tels que Picasso, Léger, Giacometti, Chagall, Miro et enfin, celle de l’abstraction géométrique avec Auguste Herbin, Jean Dewasne et Geneviève Claisse.
Avec ce nouvel agrandissement, le musée départemental Henri Matisse offrira aux visiteurs un confort de visite amélioré, des espaces de médiation plus adaptés et neuf salles supplémentaires dédiées à la présentation des collections.
Le musée offre aux visiteurs la découverte de trois collections : celle d’Henri Matisse, avec plus de 800 œuvres, celle de la donation Tériade, avec des œuvres des plus grands artistes du 20ème siècle, tels que Picasso, Léger, Giacometti, Chagall, Miro et enfin, celle de l’abstraction géométrique avec Auguste Herbin, Jean Dewasne et Geneviève Claisse.
Avec ce nouvel agrandissement, le musée départemental Henri Matisse offrira aux visiteurs un confort de visite amélioré, des espaces de médiation plus adaptés et neuf salles supplémentaires dédiées à la présentation des collections.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent d'accueil (F/H), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et du personnel de l'établissement, ainsi vous contribuez activement à :
Accueillir le public, réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès dans le respect des règles et consignes de sécurité ;
Gérer le standard téléphonique (recevoir, filtrer et orienter, prendre des notes et des messages) ;
Appliquer les règles de communication et de protocole ;
Veiller à coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
Gérer les procédures d’encaissement dans les limites autorisées ;
Mener un planning de réservation.
Accueillir le public, réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès dans le respect des règles et consignes de sécurité ;
Gérer le standard téléphonique (recevoir, filtrer et orienter, prendre des notes et des messages) ;
Appliquer les règles de communication et de protocole ;
Veiller à coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
Gérer les procédures d’encaissement dans les limites autorisées ;
Mener un planning de réservation.
Profils recherchés
Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Annualisation du temps de travail ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociale
Annualisation du temps de travail ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociale
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.