Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059250523001709
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle - BP 20119, Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche municipale, l’éducateur/trice de jeunes enfants développe et anime le projet éducatif, favorise l'épanouissement des enfants et contribue au soutien à la parentalité en collaboration avec la cheffe du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier des activités d’éveil et éducatives :
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d’activités
• Proposer, planifier et co-animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants
• Établir et créer les supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
• Gérer les stocks de matériel éducatif et participer aux commandes
- Former et accompagner les équipes :
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la direction
• Transmettre et partager des connaissances pédagogiques
• Promouvoir les bonnes pratiques auprès de l’équipe
• Accompagner et former l’équipe dans le choix et l'exécution des différents ateliers (ateliers Parents/Enfants)
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir transmettre
• Être un intermédiaire entre l’équipe et la direction
• Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
- Accompagner l’enfant au quotidien :
• Assurer le bien-être physique et psychique des enfants et instaurer un cadre sécurisant pour les enfants
• Agencer l'espace en fonction des besoins de découverte, d'autonomie de sécurité du groupe
• Respecter le rythme de chaque enfant et l'accompagner vers l'autonomie
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille :
• Établir une relation de confiance avec les familles et accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
• Répondre aux besoins des familles, sans porter de jugement
• Aider à identifier les besoins et apporter des réponses adaptées et individualisées
• Programmer des événements collectifs (réunions d'échanges, fêtes, ateliers parents/enfants)
- Planifier des activités d’éveil et éducatives :
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d’activités
• Proposer, planifier et co-animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants
• Établir et créer les supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
• Gérer les stocks de matériel éducatif et participer aux commandes
- Former et accompagner les équipes :
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la direction
• Transmettre et partager des connaissances pédagogiques
• Promouvoir les bonnes pratiques auprès de l’équipe
• Accompagner et former l’équipe dans le choix et l'exécution des différents ateliers (ateliers Parents/Enfants)
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir transmettre
• Être un intermédiaire entre l’équipe et la direction
• Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
- Accompagner l’enfant au quotidien :
• Assurer le bien-être physique et psychique des enfants et instaurer un cadre sécurisant pour les enfants
• Agencer l'espace en fonction des besoins de découverte, d'autonomie de sécurité du groupe
• Respecter le rythme de chaque enfant et l'accompagner vers l'autonomie
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille :
• Établir une relation de confiance avec les familles et accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
• Répondre aux besoins des familles, sans porter de jugement
• Aider à identifier les besoins et apporter des réponses adaptées et individualisées
• Programmer des événements collectifs (réunions d'échanges, fêtes, ateliers parents/enfants)
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPETENCES
• Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
• Compétences en psychologie de l'enfant
• Connaissances des techniques d'animation des jeunes enfants
• Connaissances des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte
• Transmettre des compétences spécifiques au métier
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Connaissances des principes de l'organisation territoriale
• Connaissances des techniques de régulation et de résolution de conflits
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude au travail en transversalité et à la conduite de projets
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Disponibilité
• Rigueur et organisation
• Dynamisme et force de propositions
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d'adaptation
• Discrétion, patience et bienveillance
• Créativité
• Capacité à se remettre en question et à analyser sa pratique
CONDITIONS D'EXERCICE
• Titulaire du diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
• Titulaire du concours d’éducateur territorial de jeunes enfants souhaité et apprécié
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures (12 jours de RTT)
• Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
• Compétences en psychologie de l'enfant
• Connaissances des techniques d'animation des jeunes enfants
• Connaissances des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte
• Transmettre des compétences spécifiques au métier
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Connaissances des principes de l'organisation territoriale
• Connaissances des techniques de régulation et de résolution de conflits
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude au travail en transversalité et à la conduite de projets
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Disponibilité
• Rigueur et organisation
• Dynamisme et force de propositions
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d'adaptation
• Discrétion, patience et bienveillance
• Créativité
• Capacité à se remettre en question et à analyser sa pratique
CONDITIONS D'EXERCICE
• Titulaire du diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
• Titulaire du concours d’éducateur territorial de jeunes enfants souhaité et apprécié
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures (12 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 22 juin 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres.fr
drh@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.