Chef de service stratégie, performance et programmation

Offre n° O059250526000378
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
29/06/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la commande publique se doit de garantir que les achats réalisés par les services répondent aux besoins, soient performants et atteignent les objectifs politiques de rendre la commande publique plus accessible aux entreprises locales, plus solidaire et moins impactant pour notre environnement. Votre principal objectif est d’animer la politique achat de la collectivité, de valoriser les bonnes pratiques et de mettre à disposition des outils à cette fin. L'évaluation est un élément central de l’activité du service. Vous devez donc développer une démarche qualité et de dialogue de gestion dans le domaine de l'achat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Animation et suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) de la Ville et de la Communauté urbaine de Dunkerque

Le SPAR identifie la feuille de route à suivre pour que nos achats soient durablement performants et répondent ainsi aux enjeux du territoire. Votre mission consiste, principalement, à faire vivre le SPAR :
 Construire / mettre en place / suivre les indicateurs de suivi du SPAR ;
 Cartographier les achats (traitement de données) ;
 Animer le SPAR (en lien avec les services et les élus), en communiquant notamment sur les différentes réussites d’achats durables.
Contribuer au pilotage de la fonction « achat »

Superviser et accompagner les agents du service pour :
 Contribuer à la sécurisation juridique de nos procédures (en lien avec un conseiller de la commande publique – en cours de recrutement) : vous procédez à l’élaboration et la diffusion d’un guide interne des achats ; à l’élaboration et la mise à jour de trames de documents administratifs des marchés publics ; à la mise en place d’une veille juridique en droit de la commande publique.
 Veiller en la programmation des projets d’achats.
 Instaurer une veille économique
 Administrer un portail dédié à l'achat à destination de l'ensemble des services de la Ville et de la CUD ainsi que des acheteurs publics du territoire communautaire.
 Créer des outils innovants liés à l'analyse du cycle de vie et/ou au coût global de nos achats.
 Suivre la relation partenariale inhérente à la centrale d’achat communautaire et celle induite par l’adhésion aux différentes centrales d’achats nationales.
Contrôler la gestion de nos achats
Mettre en place un contrôle de gestion des achats (observatoire des prix, bilans de marchés, audits sur certains process, suivi de la nomenclature interne des achats).
Management d’équipe

Répartir et suivre les activités des 5 agents du service.
Définir les besoins du service et participer au recrutement.
Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
Compétence dans le domaine des achats publics et du droit de la commande publique OU aptitude à les intégrer
Conduite de projets
Management opérationnel
Conduite de réunions

Qualités professionnelles :
Aisance relationnelle, écoute et sens de la pédagogie
Anticipation et réactivité
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : Hôtel communautaire

Filière : Administrative

Grade : Attaché – Attaché principal – Attaché HC

IFSE métier : 250€

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.