chef de projet politique de la ville
Offre n° O059250527000093
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine et la Ville de Dunkerque développent une politique ambitieuse en direction des quartiers prioritaires de la politique de la ville afin d’améliorer la vie quotidienne de leurs habitants et pour lutter contre les inégalités territoriales. Au sein de la direction mutualisée Cohésion Sociale, Solidarités et Santé (C3S), en tant que chef.fe de projet Politique de la Ville, vous contribuez à l’animation du contrat de ville (2024-2030) à l’échelle intercommunale. Vous mobilisez et accompagnez les partenaires et porteurs de projet pour développer une stratégie et des actions innovantes en cohérence avec ce contrat de ville, les besoins et les spécificités de ces quartiers populaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1 / Animer la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de la ville et leur évaluation
- Vous contribuez à la mobilisation et à l’implication des politiques communautaires et celles portées par les partenaires en faveur des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville et de leurs habitants
- Vous co-animez les programmations annuelles d’action et autres démarches spécifiques et veillez à leur bonne articulation avec la Cité Educative
- Au sein de l’équipe politique de la ville, vous prendrez en charge plus spécifiquement certaines thématiques transversales au contrat de ville
- Vous conduisez les évaluations permettant de suivre la mise en œuvre du contrat de ville et de ses impacts en lien avec les partenaires du contrat de ville
- Vous contribuez à la définition et la mise en œuvre d’un observatoire des quartiers au niveau local et à leur interrelation avec les évaluations conduites à d’autres échelles, notamment à l’échelle départementale par les services de l’Etat
- Vous veillez et accompagnez les démarches visant à la participation citoyenne dans le cadre de la politique de la ville
- Vous venez en appui des communes et de leur chef de projet dans les dynamiques déployées en proximité
2 / Vous contribuez activement à la gouvernance et à la dynamique partenariale de la politique de la ville
- Vous produisez les documents et outils utiles pour l’aide à la décision et pour leur mise en œuvre
- Vous animez les groupes de travail : comité de pilotage, ateliers intersites, groupes thématiques, équipes projet…,, …
- Vous mobilisez et accompagnez les partenaires
- Vous accompagnez les porteurs de projet et contribuez à l’émergence de projet sur des besoins ou des attentes non couverts
- Vous suscitez et accompagner l’émergence d’innovation
1 / Animer la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de la ville et leur évaluation
- Vous contribuez à la mobilisation et à l’implication des politiques communautaires et celles portées par les partenaires en faveur des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville et de leurs habitants
- Vous co-animez les programmations annuelles d’action et autres démarches spécifiques et veillez à leur bonne articulation avec la Cité Educative
- Au sein de l’équipe politique de la ville, vous prendrez en charge plus spécifiquement certaines thématiques transversales au contrat de ville
- Vous conduisez les évaluations permettant de suivre la mise en œuvre du contrat de ville et de ses impacts en lien avec les partenaires du contrat de ville
- Vous contribuez à la définition et la mise en œuvre d’un observatoire des quartiers au niveau local et à leur interrelation avec les évaluations conduites à d’autres échelles, notamment à l’échelle départementale par les services de l’Etat
- Vous veillez et accompagnez les démarches visant à la participation citoyenne dans le cadre de la politique de la ville
- Vous venez en appui des communes et de leur chef de projet dans les dynamiques déployées en proximité
2 / Vous contribuez activement à la gouvernance et à la dynamique partenariale de la politique de la ville
- Vous produisez les documents et outils utiles pour l’aide à la décision et pour leur mise en œuvre
- Vous animez les groupes de travail : comité de pilotage, ateliers intersites, groupes thématiques, équipes projet…,, …
- Vous mobilisez et accompagnez les partenaires
- Vous accompagnez les porteurs de projet et contribuez à l’émergence de projet sur des besoins ou des attentes non couverts
- Vous suscitez et accompagner l’émergence d’innovation
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs
Formation Bac + 3 à Bac +5
Appétence pour la ville, le territoire, la diversité, les dynamiques partenariales
Savoir-Faire
Qualités rédactionnelles
Gestion de projets complexes
Esprit de synthèse et d’analyse
Savoir-Être
Sens du travail en équipe et transversal
Fortes qualités relationnelles
Force de propositions
Autonomie
Savoirs
Formation Bac + 3 à Bac +5
Appétence pour la ville, le territoire, la diversité, les dynamiques partenariales
Savoir-Faire
Qualités rédactionnelles
Gestion de projets complexes
Esprit de synthèse et d’analyse
Savoir-Être
Sens du travail en équipe et transversal
Fortes qualités relationnelles
Force de propositions
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.