Agent de sécurité (F/H)
Offre n° O059250528001553
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Equipements Culturels, Sportifs et de Loisirs et du Chargé de coordination de la sécurité et de la surveillance, l'agent de sécurité et de surveillance est plus particulièrement en charge de la sécurité et de la protection des personnes, des œuvres, des biens meubles et immeubles des équipements culturels.
A cet égard, en lien avec son équipe :
Il surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes
Il participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH,
Il effectue des rondes,
Il intervient en première instance en fonction de la situation,
Il contribue à la gestion des risques.
En parallèle, à titre secondaire, il accueille, oriente et renseigne le public.
A cet égard, en lien avec son équipe :
Il surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes
Il participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH,
Il effectue des rondes,
Il intervient en première instance en fonction de la situation,
Il contribue à la gestion des risques.
En parallèle, à titre secondaire, il accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Définition des problématiques de sécurité
- Proposition de consignes de sécurité et de sûreté,
- Établissement des plans de prévention et des protocoles de sécurité
- Signalisation relative à la sécurité de l'accueil en ERP
- Veille à la conformité et à la maintenance des installations techniques, meubles ou immeubles ; mise en sécurité des installations en cas de travaux ou de déclenchement intempestif (ventilation, chauffage, TGBT, centrale SSI,
- Définition des problématiques de sécurité relatives aux manifestations temporaires
- Veille à la fourniture et à l'installation du mobilier en conformité avec les procédures d'évacuation et la jauge des différents espaces du bâtiment
- Préparation et accueil en toute sécurité
- Accueil et accompagnement des usagers avant et pendant l'événement
2. Rondes de surveillance en salles et dans les espaces publics du Musée-Parc
- Surveillance des œuvres
- Premiers secours en cas de nécessité
- Tenue de la main courante du Musée-Parc
- Levées de doute en cas de déclenchement d'alarme (incendie et intrusion)
- Interlocuteur privilégié des agents du prestataire de gardiennage (passation de consignes) et du prestataire de nettoyage
Missions secondaires :
3. Accueil physique et téléphonique des usagers et visiteurs :
- Billetterie : délivrance des droits d'entrée (GTS/IREC), mandataire de la régie de recettes Arkeos, tenue de caisse
- Orientation et renseignement : sur la visite du musée, sur les tarifs, la programmation du musée, les consignes de sécurité, l'accompagnement des publics spécifiques (en situation de handicap, etc), …
4. Petite maintenance et définition des besoins matériels ; ponctuellement, déplacements pour le bon fonctionnement du musée-parc (retrait de commande, services de la CAD, services techniques ...)
5. En collaboration avec le Service des Publics, mise en place des installations dans le cadre des manifestations temporaires (expositions, évènements, etc.) ; petits travaux de bricolage
6. Manutention et gestion des stockages permanents ou temporaires au sein du Musée-Parc, participation à la gestion des stocks, à l’agencement et la mise en rayon en boutique
7. Entretien courant des espaces d'accueil (hall, banque d'accueil, boutique, brasserie, auditorium, parking) et des espaces d'exposition (collections permanentes et exposition temporaire)
1. Définition des problématiques de sécurité
- Proposition de consignes de sécurité et de sûreté,
- Établissement des plans de prévention et des protocoles de sécurité
- Signalisation relative à la sécurité de l'accueil en ERP
- Veille à la conformité et à la maintenance des installations techniques, meubles ou immeubles ; mise en sécurité des installations en cas de travaux ou de déclenchement intempestif (ventilation, chauffage, TGBT, centrale SSI,
- Définition des problématiques de sécurité relatives aux manifestations temporaires
- Veille à la fourniture et à l'installation du mobilier en conformité avec les procédures d'évacuation et la jauge des différents espaces du bâtiment
- Préparation et accueil en toute sécurité
- Accueil et accompagnement des usagers avant et pendant l'événement
2. Rondes de surveillance en salles et dans les espaces publics du Musée-Parc
- Surveillance des œuvres
- Premiers secours en cas de nécessité
- Tenue de la main courante du Musée-Parc
- Levées de doute en cas de déclenchement d'alarme (incendie et intrusion)
- Interlocuteur privilégié des agents du prestataire de gardiennage (passation de consignes) et du prestataire de nettoyage
Missions secondaires :
3. Accueil physique et téléphonique des usagers et visiteurs :
- Billetterie : délivrance des droits d'entrée (GTS/IREC), mandataire de la régie de recettes Arkeos, tenue de caisse
- Orientation et renseignement : sur la visite du musée, sur les tarifs, la programmation du musée, les consignes de sécurité, l'accompagnement des publics spécifiques (en situation de handicap, etc), …
4. Petite maintenance et définition des besoins matériels ; ponctuellement, déplacements pour le bon fonctionnement du musée-parc (retrait de commande, services de la CAD, services techniques ...)
5. En collaboration avec le Service des Publics, mise en place des installations dans le cadre des manifestations temporaires (expositions, évènements, etc.) ; petits travaux de bricolage
6. Manutention et gestion des stockages permanents ou temporaires au sein du Musée-Parc, participation à la gestion des stocks, à l’agencement et la mise en rayon en boutique
7. Entretien courant des espaces d'accueil (hall, banque d'accueil, boutique, brasserie, auditorium, parking) et des espaces d'exposition (collections permanentes et exposition temporaire)
Profils recherchés
- Titulaire d'un CQP APS, d'un SSIAP1, d'un certificat SST ou équivalent, d'un BE manœuvre ou équivalent (idéalement, habilitation H0B1)
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, GTS/IREC)
- Si possible, bonne pratique d'une langue étrangère au moins
- Diplomatie
- Facilité de contact
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Ponctualité, rigueur
- Intégrité
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, GTS/IREC)
- Si possible, bonne pratique d'une langue étrangère au moins
- Diplomatie
- Facilité de contact
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Ponctualité, rigueur
- Intégrité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi »
Travail annualisé par cycle, les week-ends et jours fériés, ponctuellement en soirée.
Travail en intérieur et en extérieur
Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous temps, horaires décalés (nuit, week-end)
Travail annualisé par cycle, les week-ends et jours fériés, ponctuellement en soirée.
Travail en intérieur et en extérieur
Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous temps, horaires décalés (nuit, week-end)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.