DIRECTEUR PISCINE PLEIN SUD F/H
Offre n° O059250601399897
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Bd Eugène Duthoit, 59000 Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique sportive municipale, la Direction des Sports gère directement deux piscines municipales : la piscine Plein Sud et la piscine olympique Marx Dormoy. Ces équipements contribuent, plus particulièrement, à l'apprentissage de la natation sur le temps scolaire en lien avec l'Education nationale, proposent des aqua-activités soucieuses de la santé des Lilloises et des Lillois et accueillent de nombreuses associations aquatiques.
Dans ce cadre, la Ville de Lille recrute un Directeur de la piscine Plein Sud pour assurer le pilotage et la gestion globale de l'établissement en relation étroite avec la future piscine « Camile Muffat » qui ouvrira ses portes au printemps 2026 et remplacera la piscine olympique Marx Dormoy.
Dans le cadre d'une prise de poste, vos missions principales sont :
- Le pilotage du projet d'établissementVous concevez, mettez en oeuvre et évaluez le projet d'établissement de la piscine Plein Sud en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous déclinez les actions qui découlent du projet d'établissement et s'inscrivent dans la politique sportive (apprentissage de la natation, animations grand public, accueil des clubs).
- Vous accompagnez l'évolution des dispositifs existants et participez activement à l'élaboration et au déploiement de nouveaux projets municipaux.
- Le management d'un équipement public de proximitéVous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (environ 30 agents), en impulsant une dynamique collective basée sur l'innovation pédagogique, la qualité du service rendu, l'égalité de traitement et l'adhésion au projet de service.
- Vous déployez une organisation claire, efficace et sécurisée de l'établissement qui respecte le cadre réglementaire d'exercice (procédures de travail, planification et suivi des activités...).
- Vous créez les conditions d'un management bienveillant, structurant et exemplaire.
- La conduite de projets structurantsVous contribuez aux réflexions et décisions relatives à la future piscine Plein sud, en apportant votre expertise technique et organisationnelle.
- Vous proposez un projet d'harmonisation du fonctionnement des deux piscines municipales en lien avec le Directeur de la piscine olympique Marx Dormoy.
- Vous participez aux phases de concertation, de préparation et d'anticipation préfigurant l'ouverture de la future piscine Camille Muffat.
- La gestion réglementaire, administrative et financièreVous garantissez la conformité des activités et des équipements (hygiène, sécurité, veille réglementaire).
- Vous suivez l'entretien et la maintenance des installations.
- Vous élaborez et exécutez le budget du service en lien avec la direction, pilotez les ressources humaines en partenariat avec les services supports.
- Le travail en transversalité et en réseau à l'échelle du territoireVous collaborez avec les autres directions municipales (éducation, RH, finances, communication).
- Vous représentez l'établissement auprès des partenaires locaux (clubs, Éducation nationale, usagers).
Conditions d'exercice
Le poste est basé à la piscine Plein sud (1 bassin 25 m - 6 lignes, bassin ludique 250 m², pataugeoire, espace bien-être).
La structure accueille environ 137 000 usagers annuels.
Temps de travail : 39h/semaine, disponibilité ponctuelle en horaires décalés.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la collectivité.
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe 3 + NBI 25 points
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
La procédure est ouverte aux agents titulaires des grades d'ETAPS, ETAPS principal 1ère et 2ème Classe, justifiant d'une expérience minimum d'un an sur les fonctions de chef de bassin.
Si vous êtes sélectionné, une première phase d'entretien sera programmée vers la mi juillet.
Dans ce cadre, la Ville de Lille recrute un Directeur de la piscine Plein Sud pour assurer le pilotage et la gestion globale de l'établissement en relation étroite avec la future piscine « Camile Muffat » qui ouvrira ses portes au printemps 2026 et remplacera la piscine olympique Marx Dormoy.
Dans le cadre d'une prise de poste, vos missions principales sont :
- Le pilotage du projet d'établissementVous concevez, mettez en oeuvre et évaluez le projet d'établissement de la piscine Plein Sud en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous déclinez les actions qui découlent du projet d'établissement et s'inscrivent dans la politique sportive (apprentissage de la natation, animations grand public, accueil des clubs).
- Vous accompagnez l'évolution des dispositifs existants et participez activement à l'élaboration et au déploiement de nouveaux projets municipaux.
- Le management d'un équipement public de proximitéVous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (environ 30 agents), en impulsant une dynamique collective basée sur l'innovation pédagogique, la qualité du service rendu, l'égalité de traitement et l'adhésion au projet de service.
- Vous déployez une organisation claire, efficace et sécurisée de l'établissement qui respecte le cadre réglementaire d'exercice (procédures de travail, planification et suivi des activités...).
- Vous créez les conditions d'un management bienveillant, structurant et exemplaire.
- La conduite de projets structurantsVous contribuez aux réflexions et décisions relatives à la future piscine Plein sud, en apportant votre expertise technique et organisationnelle.
- Vous proposez un projet d'harmonisation du fonctionnement des deux piscines municipales en lien avec le Directeur de la piscine olympique Marx Dormoy.
- Vous participez aux phases de concertation, de préparation et d'anticipation préfigurant l'ouverture de la future piscine Camille Muffat.
- La gestion réglementaire, administrative et financièreVous garantissez la conformité des activités et des équipements (hygiène, sécurité, veille réglementaire).
- Vous suivez l'entretien et la maintenance des installations.
- Vous élaborez et exécutez le budget du service en lien avec la direction, pilotez les ressources humaines en partenariat avec les services supports.
- Le travail en transversalité et en réseau à l'échelle du territoireVous collaborez avec les autres directions municipales (éducation, RH, finances, communication).
- Vous représentez l'établissement auprès des partenaires locaux (clubs, Éducation nationale, usagers).
Conditions d'exercice
Le poste est basé à la piscine Plein sud (1 bassin 25 m - 6 lignes, bassin ludique 250 m², pataugeoire, espace bien-être).
La structure accueille environ 137 000 usagers annuels.
Temps de travail : 39h/semaine, disponibilité ponctuelle en horaires décalés.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la collectivité.
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe 3 + NBI 25 points
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
La procédure est ouverte aux agents titulaires des grades d'ETAPS, ETAPS principal 1ère et 2ème Classe, justifiant d'une expérience minimum d'un an sur les fonctions de chef de bassin.
Si vous êtes sélectionné, une première phase d'entretien sera programmée vers la mi juillet.
Profils recherchés
Le profil idéal : le manager visionnaire et fédérateur, moteur des projets collectifs !
Vos atouts pour réussir :
- Vous utilisez avec aisance les outils de pilotage, de gestion de projet et de management d'équipements publics pour faire avancer vos missions.
- Vous possédez une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux du service public et du cadre réglementaire des activités aquatiques.
- Vous savez impulser une dynamique collective, structurer une organisation efficace et embarquer vos équipes autour d'un projet de service ambitieux.
- Vous gérez les ressources humaines avec équité, en plaçant la cohésion et l'efficacité au coeur de votre action.
- Vous anticipez, vous organisez, et vous savez rendre compte de façon claire pour éclairer les décisions.
- Vous incarnez un leadership positif, avec un vrai sens du service public et une grande capacité d'adaptation.
- Vous communiquez avec aisance, savez créer du lien et faites preuve de diplomatie dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.
- La détention du BPJEPS AAN ou du DESJEPS est un atout apprécié.
Vous souhaitez donner du sens à votre action dans un cadre public stimulant ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à faire vivre une politique sportive locale ambitieuse, innovante et inclusive.
Vos atouts pour réussir :
- Vous utilisez avec aisance les outils de pilotage, de gestion de projet et de management d'équipements publics pour faire avancer vos missions.
- Vous possédez une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux du service public et du cadre réglementaire des activités aquatiques.
- Vous savez impulser une dynamique collective, structurer une organisation efficace et embarquer vos équipes autour d'un projet de service ambitieux.
- Vous gérez les ressources humaines avec équité, en plaçant la cohésion et l'efficacité au coeur de votre action.
- Vous anticipez, vous organisez, et vous savez rendre compte de façon claire pour éclairer les décisions.
- Vous incarnez un leadership positif, avec un vrai sens du service public et une grande capacité d'adaptation.
- Vous communiquez avec aisance, savez créer du lien et faites preuve de diplomatie dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.
- La détention du BPJEPS AAN ou du DESJEPS est un atout apprécié.
Vous souhaitez donner du sens à votre action dans un cadre public stimulant ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à faire vivre une politique sportive locale ambitieuse, innovante et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jean-Laurent LEGUIS - Assistant de recrutement - 03.20.49.51.13
Isabelle FAUCONNIER - Chargée de recrutement - 03.20.49.53.83
Isabelle FAUCONNIER - Chargée de recrutement - 03.20.49.53.83
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.