Chargé de mission violences intrafamiliales F/H
Offre n° O059250602001309
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour de trois Directions, et d’un secrétariat général. Elle
comprend et s’appuie également sur l’Observatoire Départemental pour la Protection de l’Enfance (ODPE) et la lutte contre les violences intrafamiliales, le Conseil Scientifique et le Comité Local du Travail Social et Développement Social.
L'ODPE est une instance pluripartenariale qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord.
comprend et s’appuie également sur l’Observatoire Départemental pour la Protection de l’Enfance (ODPE) et la lutte contre les violences intrafamiliales, le Conseil Scientifique et le Comité Local du Travail Social et Développement Social.
L'ODPE est une instance pluripartenariale qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service ODPE, le chargé de mission violences Intrafamiliales (F/H) contribue à la démarche globale de pilotage des politiques de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales. Par son action, il concourt à :
Améliorer les connaissances sur les violences intrafamiliales et les besoins spécifiques du territoire en matière de prise en charge ;
Assurer la mise en réseau des professionnels afin de créer une culture partagée et partenariale ;
Coordonner les interventions des directions et favoriser les articulations partenariales ;
Soutenir les territoires dans la mise en œuvre des orientations départementales ;
Assurer la cohérence des réponses départementales et la coordination des actions des différents services de l’action sociale (ASE, PMI, SPS, DIPLE) avec les partenaires.
Améliorer les connaissances sur les violences intrafamiliales et les besoins spécifiques du territoire en matière de prise en charge ;
Assurer la mise en réseau des professionnels afin de créer une culture partagée et partenariale ;
Coordonner les interventions des directions et favoriser les articulations partenariales ;
Soutenir les territoires dans la mise en œuvre des orientations départementales ;
Assurer la cohérence des réponses départementales et la coordination des actions des différents services de l’action sociale (ASE, PMI, SPS, DIPLE) avec les partenaires.
Profils recherchés
Expert du cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance et de la lutte contre les violences conjugales ;
Capable d'animer des groupes de travail, de réflexion et de développer un réseau de professionnels ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté (e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Reconnu(e) par votre expérience dans les champs de la clinique institutionnelle, de la formation et/ ou de la recherche.
Capable d'animer des groupes de travail, de réflexion et de développer un réseau de professionnels ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté (e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Reconnu(e) par votre expérience dans les champs de la clinique institutionnelle, de la formation et/ ou de la recherche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.