Chargé d'études droits et participation des enfants F/H
Offre n° O059250602001409
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de la Solidarité est composée de 11 directions : 1 secrétariat général, 3 directions thématiques et 7 directions territoriales de prévention et d’action sociale. Les trois directions thématiques sont : la Direction de l’Insertion Professionnelle et de la Lutte contre les Exclusions (DIPLE), la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), la Direction de l’Autonomie (DA). Chacune propose et appuie la mise en œuvre sur le territoire départemental des politiques relevant de son domaine de compétences.
En qualité de Chargé(e) d’études droits et participation des enfants, vous contribuez activement à :
Conduire des études et des recherches pour évaluer les dispositifs de protection de l’enfance ;
Mobiliser les données internes au Département et les données externes, notamment des membres de l’ODPE ;
Participer aux instances partenariales liées à l’observation sociale ;
Diffuser les connaissances et développer l’accompagnement des équipes au sein de la DGA Solidarité et des directions ;
Conduire des projets dans le domaine de la protection de l’enfance ;
Développer l’observation partagée et territorialisée des problématiques liées aux droits et à la participation des enfants.
En qualité de Chargé(e) d’études droits et participation des enfants, vous contribuez activement à :
Conduire des études et des recherches pour évaluer les dispositifs de protection de l’enfance ;
Mobiliser les données internes au Département et les données externes, notamment des membres de l’ODPE ;
Participer aux instances partenariales liées à l’observation sociale ;
Diffuser les connaissances et développer l’accompagnement des équipes au sein de la DGA Solidarité et des directions ;
Conduire des projets dans le domaine de la protection de l’enfance ;
Développer l’observation partagée et territorialisée des problématiques liées aux droits et à la participation des enfants.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) d’études droits et participation des enfants, vous contribuez activement à :
Conduire des études et des recherches pour évaluer les dispositifs de protection de l’enfance ;
Mobiliser les données internes au Département et les données externes, notamment des membres de l’ODPE ;
Participer aux instances partenariales liées à l’observation sociale ;
Diffuser les connaissances et développer l’accompagnement des équipes au sein de la DGA Solidarité et des directions ;
Conduire des projets dans le domaine de la protection de l’enfance ;
Développer l’observation partagée et territorialisée des problématiques liées aux droits et à la participation des enfants.
Conduire des études et des recherches pour évaluer les dispositifs de protection de l’enfance ;
Mobiliser les données internes au Département et les données externes, notamment des membres de l’ODPE ;
Participer aux instances partenariales liées à l’observation sociale ;
Diffuser les connaissances et développer l’accompagnement des équipes au sein de la DGA Solidarité et des directions ;
Conduire des projets dans le domaine de la protection de l’enfance ;
Développer l’observation partagée et territorialisée des problématiques liées aux droits et à la participation des enfants.
Profils recherchés
Passionné(e) par la protection de l’enfance et la recherche dans le champ des droits et de la participation des enfants ;
Expert(e) en méthodologie de construction d’enquêtes et d’études ;
Force de proposition et innovant(e) ;
Rigoureux et faites preuve d’adaptabilité ;
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ;
Pédagogue et attaché(e) au travail collaboratif.
Expert(e) en méthodologie de construction d’enquêtes et d’études ;
Force de proposition et innovant(e) ;
Rigoureux et faites preuve d’adaptabilité ;
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ;
Pédagogue et attaché(e) au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et LM
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.