Agent d'entretien et régie des bâtiments (f/h)
Offre n° O059250604000366
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent d’entretien et régie des bâtiments est disponible au sein des bibliothèques de Douai. Sous la responsabilité de la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux :
− Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes
− Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les extérieurs (2 sites)
− Entretien des équipements en utilisant les produits d’hygiène adaptés
− Stockage des matériaux, outils et produits dans le respect des normes en vigueur
− Entretien des véhicules (nettoyage et mettre de l’essence)
− Changer les sacs poubelle (sortir et rentrer les containers puis les laver)
− Sensibiliser au tri sélectif
S’assurer de l’accueil des agents et des extérieurs :
− Gérer les alarmes, l’ouverture des portes le matin et la fermeture exceptionnellement lors de temps forts ou
d’évènements nationaux (La Nuit de la lecture, Halloween)
− Accueillir et ouvrir aux extérieurs (faire signer le registre)
− Assurer la convivialité lors des réunions ou événements (plateau café, biscuits)
S'assurer de la bonne maintenance de l’équipement et des matériels :
− Réalisation des petits travails de réparation et d’entretien ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise
(étagères, meuble à monter)
− Dépannage rapide et maintenance de 1er niveau
− Vérification de bon fonctionnement après toutes interventions
− Tenu d’un registre d’intervention
− Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Assurer le transport de livres ou de matériel organisés par la direction (déplacements dans plusieurs
sites et notamment à Cuincy) :
− Gérer et planifier les transports de matériel (livres, petits meubles)
− Réaliser le transport de matériel et récupérer les bacs de livres chez les libraires douaisiens
− Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes
− Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les extérieurs (2 sites)
− Entretien des équipements en utilisant les produits d’hygiène adaptés
− Stockage des matériaux, outils et produits dans le respect des normes en vigueur
− Entretien des véhicules (nettoyage et mettre de l’essence)
− Changer les sacs poubelle (sortir et rentrer les containers puis les laver)
− Sensibiliser au tri sélectif
S’assurer de l’accueil des agents et des extérieurs :
− Gérer les alarmes, l’ouverture des portes le matin et la fermeture exceptionnellement lors de temps forts ou
d’évènements nationaux (La Nuit de la lecture, Halloween)
− Accueillir et ouvrir aux extérieurs (faire signer le registre)
− Assurer la convivialité lors des réunions ou événements (plateau café, biscuits)
S'assurer de la bonne maintenance de l’équipement et des matériels :
− Réalisation des petits travails de réparation et d’entretien ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise
(étagères, meuble à monter)
− Dépannage rapide et maintenance de 1er niveau
− Vérification de bon fonctionnement après toutes interventions
− Tenu d’un registre d’intervention
− Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Assurer le transport de livres ou de matériel organisés par la direction (déplacements dans plusieurs
sites et notamment à Cuincy) :
− Gérer et planifier les transports de matériel (livres, petits meubles)
− Réaliser le transport de matériel et récupérer les bacs de livres chez les libraires douaisiens
Profils recherchés
SAVOIRS
- Permis VL
-
SAVOIR-FAIRE
- Port de charges lourdes
- Manipulation de produits
- Travail en hauteur
- Posture contraignante
- Station debout prolongée
- Accueil physique
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Autonomie et prise d’initiatives
- Permis VL
-
SAVOIR-FAIRE
- Port de charges lourdes
- Manipulation de produits
- Travail en hauteur
- Posture contraignante
- Station debout prolongée
- Accueil physique
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Autonomie et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
Catherine DREVET – Directrice de la Bibliothèque
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / BIB_Agen_000490_0607
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.