COORESPONDANT ASSISTANTS FAMILIAUX
Offre n° O059250606001184
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
113 Rue Lomprez, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du SAF et en collaboration étroite avec les membres de l’équipe SAF, le correspondant assistants familiaux apporte un soutien au responsable du Service Accueil Familial et à l’activité du service en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil et de suivi de dossier.
A l’interne, il est en relation e avec les Responsables de Maison Nord Solidarité (RMNS) et l’ensemble des professionnels des services Enfance, Protection Maternelle et Infantile (PMI) et Social de Proximité.
En lien avec la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ).
A l’interne, il est en relation e avec les Responsables de Maison Nord Solidarité (RMNS) et l’ensemble des professionnels des services Enfance, Protection Maternelle et Infantile (PMI) et Social de Proximité.
En lien avec la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ).
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Territorial Enfance Famille Jeunesse (PTEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Services (MNS).
Véritable maillon entre le PTEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
Assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés ;
Gérer l’organisation de la formation des assistants familiaux ;
Accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité et gérer les ressources documentaires ;
Participer à la gestion du secrétariat du Responsable du Service Accueil Familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial.
Le Pôle Territorial Enfance Famille Jeunesse (PTEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Services (MNS).
Véritable maillon entre le PTEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
Assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés ;
Gérer l’organisation de la formation des assistants familiaux ;
Accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité et gérer les ressources documentaires ;
Participer à la gestion du secrétariat du Responsable du Service Accueil Familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial.
Profils recherchés
Sensible au domaine de l’Action Sociale, notamment l’Accueil Familial ;
Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, …) ;
A l’aise avec les outils bureautique Word et Excel.
Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, …) ;
A l’aise avec les outils bureautique Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.