Encadrement de pause méridienne
Offre n° O059250610000480
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 53 rue Gabriel Péri, Wervicq-Sud (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement et animation des temps périscolaire
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
- Mise en place d'animation
- Gestion des temps de vie quotidienne (sieste, repas)
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
- Mise en place d'animation
- Gestion des temps de vie quotidienne (sieste, repas)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la communication quotidienne avec les familles et faire le lien avec la hiérarchie :
- Donner toute information utile aux collègues et à la hiérarchie
- Informer la hiérarchie de tout problème rencontré ou incident : altercation famille, animateur ou enfant
- Pratiquer la courtoisie interne et externe
- Pratiquer la solidarité
- Dialoguer avec les parents, les jeunes, les enfants individuellement et/ou collectivement, les équipes enseignantes et de restauration
- Veiller à l'image de la collectivité
- Respecter la confidentialité nécessaire
*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Vigilance sanitaire et sociale
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, et des espaces d'activité
- Respecter la laïcité, la neutralité et la mixité sociale
- Garantir le respect des règles de vies, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation, la direction
- Être force de proposition et savoir travailler en équipe mais aussi de façon autonome
- Donner toute information utile aux collègues et à la hiérarchie
- Informer la hiérarchie de tout problème rencontré ou incident : altercation famille, animateur ou enfant
- Pratiquer la courtoisie interne et externe
- Pratiquer la solidarité
- Dialoguer avec les parents, les jeunes, les enfants individuellement et/ou collectivement, les équipes enseignantes et de restauration
- Veiller à l'image de la collectivité
- Respecter la confidentialité nécessaire
*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Vigilance sanitaire et sociale
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, et des espaces d'activité
- Respecter la laïcité, la neutralité et la mixité sociale
- Garantir le respect des règles de vies, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation, la direction
- Être force de proposition et savoir travailler en équipe mais aussi de façon autonome
Profils recherchés
Contraintes du poste
Risques d'incivilité et de violence dans la relation aux personnes
- Horaires discontinus
- Planning susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service
- Travail effectué sur plusieurs sites
- Vous avez un esprit d’équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes disponible et adaptable
Risques d'incivilité et de violence dans la relation aux personnes
- Horaires discontinus
- Planning susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service
- Travail effectué sur plusieurs sites
- Vous avez un esprit d’équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes disponible et adaptable
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145920
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à secretariat@wervicq-sud.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WERVICQ-SUD
> - 53 rue Gabriel Péri
59117 WERVICQ-SUD
> - 53 rue Gabriel Péri
59117 WERVICQ-SUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.