Superviseur proximité
Offre n° O059250611001154
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Armand Carrel, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Réduction et Valorisation des déchets recherche un Superviseur Proximité H/F pour dynamiser et optimiser nos opérations de collecte en porte-à-porte.
Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'initiative et l'envie d'être un acteur clé de la performance de nos services ? En tant que Superviseur Proximité, vous êtes la cheville ouvrière de l'optimisation de nos opérations de collecte. Votre expertise et votre réactivité seront essentielles pour garantir l'efficacité et la qualité de nos services, en lien étroit avec nos équipes terrain et les chefs d’équipes.
Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'initiative et l'envie d'être un acteur clé de la performance de nos services ? En tant que Superviseur Proximité, vous êtes la cheville ouvrière de l'optimisation de nos opérations de collecte. Votre expertise et votre réactivité seront essentielles pour garantir l'efficacité et la qualité de nos services, en lien étroit avec nos équipes terrain et les chefs d’équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Planification et optimisation des tournées :
Vous concevez, coordonnez et ajustez les plannings de collecte en porte-à-porte et Rendez-vous au quotidien, en veillant à la bonne mise à jour et optimisation des circuits et à l'adéquation des ressources (matériel et équipes). Vous intégrerez les collectes spécifiques et les modifications liées aux conditions de terrain (travaux, accès...).
• Pilotage et suivi des opérations :
Vous suivez de près l'exécution des collectes, contrôlez la qualité des itinéraires et veillez au respect des habilitations (Permis PL, CACES, FCO, visites médicales) des équipes.
• Analyse et amélioration continue :
Vous réalisez des statistiques précises sur les collectes (tonnage, temps, accidentologie, réclamations...) pour identifier les axes d'amélioration. Votre esprit d'initiative sera précieux pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à optimiser les conditions de collecte et à lutter contre les dépôts sauvages.
• Relationnel et coordination :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipes opérationnels, du gestionnaire de flotte et du responsable d'unité. Vous assurez la liaison avec les services internes de la CUD, les services techniques des communes et les fournisseurs d'outils numériques. Vous participerez aux causeries et sensibiliserez les équipes à l'utilisation des outils.
• Gestion des anomalies et reporting :
Vous traitez les remontées terrain, analysez les anomalies et les dysfonctionnements, et assurez un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous mettez à jour les informations destinées aux usagers.
• Planification et optimisation des tournées :
Vous concevez, coordonnez et ajustez les plannings de collecte en porte-à-porte et Rendez-vous au quotidien, en veillant à la bonne mise à jour et optimisation des circuits et à l'adéquation des ressources (matériel et équipes). Vous intégrerez les collectes spécifiques et les modifications liées aux conditions de terrain (travaux, accès...).
• Pilotage et suivi des opérations :
Vous suivez de près l'exécution des collectes, contrôlez la qualité des itinéraires et veillez au respect des habilitations (Permis PL, CACES, FCO, visites médicales) des équipes.
• Analyse et amélioration continue :
Vous réalisez des statistiques précises sur les collectes (tonnage, temps, accidentologie, réclamations...) pour identifier les axes d'amélioration. Votre esprit d'initiative sera précieux pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à optimiser les conditions de collecte et à lutter contre les dépôts sauvages.
• Relationnel et coordination :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipes opérationnels, du gestionnaire de flotte et du responsable d'unité. Vous assurez la liaison avec les services internes de la CUD, les services techniques des communes et les fournisseurs d'outils numériques. Vous participerez aux causeries et sensibiliserez les équipes à l'utilisation des outils.
• Gestion des anomalies et reporting :
Vous traitez les remontées terrain, analysez les anomalies et les dysfonctionnements, et assurez un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous mettez à jour les informations destinées aux usagers.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Expérience de terrain appréciée
- Maitrise poussée des outils informatiques, Office et spécifiques
-Capacités rédactionnelles de base
- Force de proposition
Savoirs être / Savoirs faire :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Pragmatisme
- Réactivité et dynamisme
- Impartialité et diplomatie
- Expérience de terrain appréciée
- Maitrise poussée des outils informatiques, Office et spécifiques
-Capacités rédactionnelles de base
- Force de proposition
Savoirs être / Savoirs faire :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Pragmatisme
- Réactivité et dynamisme
- Impartialité et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.