Coordonnateur comptable cellule ressources
Offre n° O059250611001209
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Roubaix a souhaité créer des cellules ressources au sein de chaque Pôle thématique dans le cadre d’une nouvelle organisation des services, avec pour finalité de structurer, de sécuriser et de fluidifier les process ressources.
Les cellules ressources ont un socle commun de missions, visant à mettre en synergie les directions et services de l’ensemble de la collectivité, avec les directions et services du Pôle Management des Ressources. C’est pourquoi leur activité se concentre autour des quatre grands piliers ressources de la collectivité : la vie institutionnelle, les finances, la commande publique et les ressources humaines.
Chaque cellule ressource est directement rattachée au Directeur général de son Pôle, afin d’apporter une aide sur le pilotage et la sécurisation des activités du Pôle de rattachement.
Le Pôle d’amélioration du cadre de vie de la Ville de Roubaix regroupe les directions et les services techniques de la commune : les directions du cadre de vie, de l’énergie, des espaces publics et de la mobilité, de la logistique, du patrimoine communal bâti, et des systèmes d’information.
Rattaché directement au responsable de la Cellule ressources, le Coordonnateur comptable – cellule ressources (F/H) assure des missions variées au service du pôle auquel il est rattaché.
Les cellules ressources ont un socle commun de missions, visant à mettre en synergie les directions et services de l’ensemble de la collectivité, avec les directions et services du Pôle Management des Ressources. C’est pourquoi leur activité se concentre autour des quatre grands piliers ressources de la collectivité : la vie institutionnelle, les finances, la commande publique et les ressources humaines.
Chaque cellule ressource est directement rattachée au Directeur général de son Pôle, afin d’apporter une aide sur le pilotage et la sécurisation des activités du Pôle de rattachement.
Le Pôle d’amélioration du cadre de vie de la Ville de Roubaix regroupe les directions et les services techniques de la commune : les directions du cadre de vie, de l’énergie, des espaces publics et de la mobilité, de la logistique, du patrimoine communal bâti, et des systèmes d’information.
Rattaché directement au responsable de la Cellule ressources, le Coordonnateur comptable – cellule ressources (F/H) assure des missions variées au service du pôle auquel il est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
o Assurer le suivi financier et administratif des marchés ;
o Suivre et contrôler l’exécution budgétaire ;
o Participer à la préparation budgétaire ;
o Instruire le budget d’un service ;
o Contrôler des factures ;
o Procéder à des opérations de mandatement et le cas échéant d’engagement, de liquidation ;
o Suivre l’activité (concevoir et alimenter des tableaux de bord de qualité comptable : suivi des rejets, des délais de paiement, des marchés) ;
o Réaliser des analyses et études simples ;
o Conseiller les Directions référentes et les fournisseurs ;
o Rédiger des procédures comptables et les diffuser, y compris par le biais de formations
o Veiller au respect des règles comptables et des clauses financières des marchés publics
o Procéder à des régularisations de rejets et suspensions de mandats et à des annulations de mandats ;
o Relever les difficultés d’exécution des clauses financières de certains marchés et faire des propositions pour l’évolution de ces marchés ;
o Rechercher des informations notamment réglementaires.
o Suivre et contrôler l’exécution budgétaire ;
o Participer à la préparation budgétaire ;
o Instruire le budget d’un service ;
o Contrôler des factures ;
o Procéder à des opérations de mandatement et le cas échéant d’engagement, de liquidation ;
o Suivre l’activité (concevoir et alimenter des tableaux de bord de qualité comptable : suivi des rejets, des délais de paiement, des marchés) ;
o Réaliser des analyses et études simples ;
o Conseiller les Directions référentes et les fournisseurs ;
o Rédiger des procédures comptables et les diffuser, y compris par le biais de formations
o Veiller au respect des règles comptables et des clauses financières des marchés publics
o Procéder à des régularisations de rejets et suspensions de mandats et à des annulations de mandats ;
o Relever les difficultés d’exécution des clauses financières de certains marchés et faire des propositions pour l’évolution de ces marchés ;
o Rechercher des informations notamment réglementaires.
Profils recherchés
Savoir faire
● Sens pratique et de synthèse
● S’exprimer correctement oralement et par écrit
● Rigueur
❱ Savoir être
● Respectueux des consignes et délais
● Aisance relationnelle
● Appétence pour la polyvalence
● Volonté de montée en compétences
● Sens pratique et de synthèse
● S’exprimer correctement oralement et par écrit
● Rigueur
❱ Savoir être
● Respectueux des consignes et délais
● Aisance relationnelle
● Appétence pour la polyvalence
● Volonté de montée en compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.