Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O059250616001471
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 rue Roméo Frémy, Louvroil (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Prime de vacance + Plurelya et contrats Prévoyance et Santé
Descriptif de l'emploi
Assistance au Personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Encadrement des enfants de l'école inscrits aux services périscolaires de cantine et garderie.
Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Encadrement des enfants de l'école inscrits aux services périscolaires de cantine et garderie.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants avec l'enseignant
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, préparer le matériel, participer aux activités et sorties éducatives, classer les productions des enfants et tenir les cahiers, ranger et nettoyer après les activités, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, puis les lever.
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie par l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle.
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident.
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements (sorties scolaires ou trajet école /cantine.
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir,
tenir les listes de présence, organiser des activités, jeux selon l'âge et les besoins de l'enfant, accompagner les enfants dans les classes, assurer le lien avec les familles.
A la cantine, participer au service des plats, aider les enfants lors du repas, débarrasser les tables, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique, garantir la propreté des sanitaires.
Pendant les congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des salles de classe, sanitaires, jeux et matériels, nettoyer les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, vérifier les quantités, qualités et signes de péremption des produits.
Signaler les anomalies et les dysfonctionnements à la mairie, nettoyer les matériels et machine ap
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, préparer le matériel, participer aux activités et sorties éducatives, classer les productions des enfants et tenir les cahiers, ranger et nettoyer après les activités, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, puis les lever.
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie par l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle.
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident.
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements (sorties scolaires ou trajet école /cantine.
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir,
tenir les listes de présence, organiser des activités, jeux selon l'âge et les besoins de l'enfant, accompagner les enfants dans les classes, assurer le lien avec les familles.
A la cantine, participer au service des plats, aider les enfants lors du repas, débarrasser les tables, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique, garantir la propreté des sanitaires.
Pendant les congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des salles de classe, sanitaires, jeux et matériels, nettoyer les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, vérifier les quantités, qualités et signes de péremption des produits.
Signaler les anomalies et les dysfonctionnements à la mairie, nettoyer les matériels et machine ap
Profils recherchés
CAP Petite Enfance de préférence
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des techniques d'animation
connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
faire preuve de patience et savoir gérer les conflits
disposer d'un sens de l'organisation
Discrétion, être à l'écoute, savoir communiquer, politesse, aptitude au travail en équipe
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des techniques d'animation
connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
faire preuve de patience et savoir gérer les conflits
disposer d'un sens de l'organisation
Discrétion, être à l'écoute, savoir communiquer, politesse, aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0327531080
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation par courrier, mail, mais privilégier la passerelle du C.D.G.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.