Animateur de loisirs et accompagnement périscolaire (H/F)
Offre n° O059250619001388
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité Territoriale
Lieu de travail
90 Route du Chapeau Rouge, Téteghem-Coudekerque-Village (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya et Amicale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle population et du Secteur enfance, l'agent de loisirs et accompagnement périscolaire accueille et anime des groupes d’enfants maternelles ou primaires en activités de loisirs, au sein des écoles de la Ville.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle population et du Secteur enfance, l'agent de loisirs et accompagnement périscolaire accueille et anime des groupes d’enfants maternelles ou primaires en activités de loisirs, au sein des écoles de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participe à l’animation et l’encadrement des enfants maternelles ou primaires pendant les temps d’accueils périscolaires et les temps extrascolaires ;
- Organiser, encadrer des animations de la pause méridienne ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Initier les enfants aux nécessités d’hygiène avant chaque repas ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Rendre compte de ses actions.
- Participe à l’animation et l’encadrement des enfants maternelles ou primaires pendant les temps d’accueils périscolaires et les temps extrascolaires ;
- Organiser, encadrer des animations de la pause méridienne ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Initier les enfants aux nécessités d’hygiène avant chaque repas ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Rendre compte de ses actions.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
- Connaissance du fonctionnement des structures d’accueils (extrascolaires et périscolaires) ;
- Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur ;
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Savoir être :
- Etre à l’écoute, être patient ;
- Autonome, disponible, créatif, organisé ;
- Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif ;
- Etre force de proposition et savoir rendre compte ;
- Etre polyvalent ;
- Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction ;
- S’investir dans ses missions.
- Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
- Connaissance du fonctionnement des structures d’accueils (extrascolaires et périscolaires) ;
- Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur ;
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Savoir être :
- Etre à l’écoute, être patient ;
- Autonome, disponible, créatif, organisé ;
- Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif ;
- Etre force de proposition et savoir rendre compte ;
- Etre polyvalent ;
- Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction ;
- S’investir dans ses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328588787
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Téteghem-Coudekerque-Village à :
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des Ressources Humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr et rh@ville-tcv.fr
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des Ressources Humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr et rh@ville-tcv.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
>90 Route du Chapeau Rouge
59229 TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE
>90 Route du Chapeau Rouge
59229 TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.