adjoint technique périscolaire et ménage

Offre n° O059250624000416
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 9 rue Georges Clémenceau, Bourghelles (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil des parents, surveillance et animation pendant le temps périscolaire et/ou de garderie.
Nettoyage des classes et de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des parents, surveillance et animation pendant le temps périscolaire et/ou de garderie.
Nettoyage des classes et de l'école.
Profils recherchés
BAFA RECOMMANDE + expérience avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0320845031
Informations complémentaires
* Patience et pédagogie : Pour encadrer les enfants.
* Sens de l'organisation : Pour gérer les activités et l'entretien.
* Fiabilité et rigueur : Pour assurer la sécurité et l'hygiène.
* Bon relationnel : Pour communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe.
* Dynamisme et réactivité : Pour s'adapter aux situations imprévues.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.