Fonction d'accompagnement :
• évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement,
• informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies,
• en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
• proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Fonction d'animation :
• collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et
le projet de vie,
• élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire),
• conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en
cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités
physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; activités intellectuelles (gym mémoire,
échanges, discussions, quiz…) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ;
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres
intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation) et établissement et gestion du budget
d'animation.
Fonction de coordination :
• proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des
intervenants… selon les circonstances,
• pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, - participation avec l'équipe de soins aux
transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité,
• communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur
l'extérieur,
• relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence.